- ทุกระบบของ HR ได้มีการปรับปรุงให้

- ทุกระบบของ HR ได้มีการปรับปรุงให้ถูกต้อง และยังมีบางจุดที่ผิดพลาด เช่นอัตราการคำนวณ OT เป็นต้น ครั้งต่อไปในการคีย์เงินเดือนต้องมีการตวจสอบอัตราการคำนวณ OT อีกครั้ง และหมั่นดึงข้อมูลมาตรวจสอบบ่อยๆ เพื่อลดข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

-All systems of HR has been updated, and there are still some mistakes, such as the calculation of the OT, etc. The next time a key salary must have been checking the calculation rate OT again and retrieved frequently checks to reduce errors that occur.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

- All of the HR system has been updated to correct. And there are some mistakes. OT calculate such rates as the next key in the salaries need to be checked again and the persistent rate calculation OT retrieved checked frequently. To reduce errors that occur.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- all the system of HR is updated correctly, and also some wrong points, such as rate calculation OT etc. later on the key to the salary check rate calculation. OT again and periodically retrieved check often.