การที่ลดจำนวนชั่วโมงการทำงานให้ลดน้

การที่ลดจำนวนชั่วโมงการทำงานให้ลดน้อยลง สามารถเพิ่มผลิตภาพในการทำงานได้ กล่าวคือ การกำหนดชั่วโมงการทำงานสูงสุดที่เหมาะสม จึงไม่เพียงแต่มีประโยชน์จากมุมมองของนายจ้างในแง่ช่วยเพิ่มผลิตภาพ แต่ยังมีประโยชน์จากมุมมองของคนทำงานในแง่ป้องกันสุขภาพเสื่อมโทรม เนื่องจากการที่ทำงานมากชั่วโมงเป็นเวลานานๆ อาจทำให้คนงานเสียสุขภาพ ความสามารถก็ลดน้อยลง เพราะเกิดความเหนื่อยล้าจากการทำงาน และคนงานก็ไม่สามารถพัฒนาความรู้ที่เกี่ยวกับงานได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To reduce the number of working hours, reduced Can increase productivity in the workplace. That is, to set the maximum number of working hours. It is not only useful from the perspective of the employer in terms of productivity. Because of the many hours of work for a long time may make workers lose health. Capabilities, reduced because of a tired from work and workers are unable to develop knowledge about the job.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Reducing the number of hours worked to diminish. Can increase productivity in the work is to determine the optimum operating hours. It is not only beneficial from the perspective of the employer in terms improves productivity. But also benefits from the perspective of someone working in the defense health deteriorated. Due to work more hours for a long time. May lead to health workers Ability was reduced Due to fatigue from work. And workers can not develop knowledge about it.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

To reduce the number of working hours reduced Can increase productivity in the work, that is, the maximum working hours is appropriate It not only benefits from the perspective of the employer in terms of help to increase productivityDue to the working hours for a long time may make the workers lose health. Ability lose less down because of fatigue from work And workers can't develop the knowledge about