ปัจจุบันนี้ องค์กรต้องการคนที่มีควา

ปัจจุบันนี้ องค์กรต้องการคนที่มีความสามารถมากกว่าคนที่มีความสามารถต้องการองค์กร
เนื่องจากว่า คนที่มีความสามารถ จะอยู่กับองค์กรไม่นานพวกเขาพยายามที่จะหาองค์กรใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพของตัวเองจึงทำให้องค์กรจำนวนไม่น้อยประสบกับภาวะ “สมองไหล” ดังนั้นองค์กรจึงต้องมีการจัดทำแผนเพื่อรักษาพนักงานและสรรหาพนักงานที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กรอย่างมั่นคงและยั่งยืน
องค์กรส่วนใหญ่มักทุ่มเททั้งเวลาและทรัพยากรต่างๆ ให้กับกระบวนการสรรหาบุคลากร ทั้งนี้ก็เพื่อให้แน่ใจว่าจะได้คนที่ใช่มาร่วมงานกับองค์กร หลังจากที่ได้คนที่ใช่มาร่วมงานแล้ว ก็จะต้องพัฒนา และรักษาพวกเขาไว้ให้อยู่กับองค์กรให้ได้
องค์กรต้องให้ความสำคัญกับการรักษาและจูงใจพนักงานขององค์กรโดยการเพิ่มความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร และการพัฒนาระบบที่สามารถสนับสนุนการทำงานของพนักงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Now Organizations need people who are more talented people need organizations.
.Because of that, people have to live with no nanphuak he is trying to find new organizations to develop their own potentials, thus making an organization experiencing quite a bit of "brain flow."
Most organizations makthum pour both time and resources to the recruitment process to make sure they are people not involved with the organization. After that, people not involved then it will need to develop.
Organizations must give priority to maintaining and safeguarding your organization's employees by increasing employee engagement with the Organization and to develop a system that can support the operation of more efficient employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Organizations today need people who are more talented people to the organizational requirements.
because People with talent To stay with the organization long they try to find a new organization to develop their own potential, enabling organizations to not less suffered from "brain drain," the organization must have a plan to retain and recruit employees. the ability to remain stable and sustainable organization.
organization dedicated most of their time and resources. The recruitment process This is to make sure that they have the right to join the organization. Having the right people to join it. It will be developed And retain them within the organization to be.
organizations need to focus on retaining and motivating employees by increasing employee commitment to the organization. And to develop a system that can support the work of employees to be more effective.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Nowadays, the enterprise need talented people more talented people to the enterprise
.Because of that people with abilities. With the organization while they try to find a new organization, to develop their own, so many organizations experiencing a "brain drain".
.Most organizations are dedicated to both time and resources. With the recruitment process. This is to ensure the right person joining the organization. After the event, will be developed.
.The enterprise must pay attention to the treatment and incentive the employees of an organization by adding of employee commitment toward the organization. And the development of systems that can support the work of the staff more efficiently.