เป็นมาตรการลงโทษพนักงานที่กระทำความ

เป็นมาตรการลงโทษพนักงานที่กระทำความผิดซ้ำกับในกรณีความผิดเดียวกันกับการกระทำความผิดครั้งแรก ที่ได้รับการตักเตือนด้วยวาจามาแล้ว แต่ได้กระทำผิดอีกภายในระยะเวลาที่การตักเตือนด้วยวาจายังมีผลใช้บังคับอยู่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

As the measures punish an employee who has committed an offence is repeated in the case of the same mistake the first time offences. Who received the oral coming, but have another offence within the oral is the.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The punitive measures against employees who commit repeat offenses if the offense first. Received a verbal warning, then. I have done wrong during the verbal warning is still in effect.