อัตราการเข้าออกของผู้บริหารและพนักง

อัตราการเข้าออกของผู้บริหารและพนักงานสูง ทำให้พนักงานยังไม่มีประสบการณ์ในการทำงานหรือมีประสบการณ์ในการทำงานน้อย และกลุ่มเป้าหมายหลัก คือ ผู้บริโภคอายุ 20-30 ปี การเจาะกลุ่มผู้บริโภคสูงอายุทำค่อนข้างยาก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The rate of entry and exit of employees, executives and employees, there is still no work experience or work experience is less and the main targets are consumers age 20-30 years of age, high consumer penetration made quite difficult.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The rate out of the management and staff of high. The staff also no experience or experience in working less and the main goal is the consumer age 20-30 years. Drilling group of consumers in elderly do quite difficult.