“ปัจจัยอะไรบ้างที่จะทำให้คนนั้นๆได้

“ปัจจัยอะไรบ้างที่จะทำให้คนนั้นๆได้เป็นผู้จัดการ มันก็จะเป็นในส่วนของความรู้หรือ Knowledge และก็ต้องมี Skills ด้วย คือบางคนอาจจะมีความรู้อย่างเดียวแต่ไม่สามารถปฏิบัติได้ มันก็จะไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้มันต้องมีทักษะด้วย อย่างเช่นง่ายๆเลย คืองานของฉัน ทำในส่วนของเทรนนิ่ง เพราะฉะนั้นทักษะที่สำคัญเลยคือทักษะของการสอน เพราะว่าเทรนนิ่งที่ดีไม่ใช่ว่าเรามีความรู้อย่างเดียว แต่ถ้าเราถ่ายทอดไม่เป็นพนักงานก็จะไม่ได้ความรู้ เพราะฉะนั้นเทรนนิ่งที่ดีต้องมีความรู้และสามารถถ่ายทอดออกมาให้ได้น่าสนใจด้วย อันนี้ก็จะเป็นทักษะเพราะฉะนั้น Manager แต่ละคนก็จะมีทักษะที่ต่างกัน ทักษะอีกอย่างหนึ่งที่ผู้จัดการควรมีไม่ว่าจะเป็นแผนกไหนก็ตามก็คือในเรื่องของการประสานงาน การทำให้บรรลุเป้าหมายนะคะอันนี้คือทักษะ อีกอย่างหนึ่งก็คือ ทัศนคติ เราจะมี ความรู้ ทักษะ และทัศนคติ Manager ควรมีความเป็นผู้นำที่ดี เป็น Leadership ที่ดี ถ้าคุณไม่มีทัศนคติที่ไม่สู้งานหรือไม่ยอมแพ้ หรือไม่ทำให้บรรลุเป้าหมาย หรือมีไม่ทัศนคติที่มองผู้อื่นอย่างในทางบวกหรือมองตัวเองในทางบวก คุณก็จะไม่สามารถเป็นแรงบันดาลใจให้กับลูกทีมได้ เพราะฉะนั้นผู้จัดการที่ดีต้องมีทั้ง ความรู้ ทักษะ และทัศนคติ ที่จะ Drive หรือผลักดันทีมให้ประสบความสำเร็จได้” (AR)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

"What factors will make the people who manage it, it would be in the best of their knowledge, Skills, or Knowledge, and there are some people need there may be knowledge but cannot be executed, it will not be able to achieve the target it with skill, such as a simple past is b.Ongchan made in the area of training. Therefore, an important skill in teaching skills was the training good, not whether we have knowledge only. But if we live not as an employee, it is not knowledge. Therefore, the best training and knowledge can be transferred, is of interest. This one will be a skill, therefore, each Manager will have different skills. Another skill that managers should have, regardless of whether it is a Department where it is a matter of coordination. To achieve this it is also is the attitude, skills, we will have the knowledge, skills and attitude of Manager should have good leadership is good Leadership. If you do not have the attitude that does not fight or give up or fail to achieve the look, attitude, or other positive or positive view of yourself, you will not be able to be the inspiration for a ball team. Therefore, a good manager needs to have all the knowledge, skills and attitudes that will Drive or push a team to succeed "(AR)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

"What are some factors that would make such a manager. It is in the knowledge or with Knowledge and Skills would have is that some people may only have knowledge but not practical. It is not possible to achieve this goal, it must have skills. Simple as it is my job to do in terms of training. It is therefore important skills of teaching skills. Because training is not good that we have knowledge only. But if we do not convey the employees would not have the knowledge. It requires good training and knowledge can be transmitted out to be interesting. This is a skill, therefore, Manager, each person will have different skills. Another skill that a manager should have, whether the department was the subject matter of coordination. To achieve this goal, it is a skill. Another is the attitude we will have the knowledge, skills and attitudes Manager should have good leadership Leadership is great if you have a positive attitude, not fight or surrender. Or not accomplishing the goal Or a smoker to look each other in a positive way, or do you see yourself in a positive way. You will not be able to inspire the team. Thus, a good manager must have the knowledge, skills and attitudes to Drive or push the team to succeed "(AR).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

"What factors do to make one, a manager. It will be part of the knowledge or Knowledge has Skills. Someone may have knowledge only, but can not be treated.For example, simply, is my job. Do in terms of training Therefore the important skill is skill of teaching. Because we have a good knowledge training not only. But if we transfer not employees to not know.This is so Manager skills each have different skills Another manager should have the skills, whether it is any department is about healing. To fulfill. This is skill.Attitude, we will have the knowledge, skills, and attitudes Manager should have a good leadership, good Leadership. If you don't have the attitude that fight or surrender. Or not to achieve the goal.You won't be able to inspire the team. Therefore, good managers must have the knowledge, skills and attitudes to Drive or push ทีมให้ success "(AR).