ผู้นำคือผู้ที่มีอิทธิพล (Influence)

ผู้นำคือผู้ที่มีอิทธิพล (Influence) ด้านดีต่อผู้อื่น สามารถทำให้ผู้อื่นเชื่อถือ ยอมรับ และไว้วางใจ นำพาผู้อื่นให้ประสบความสำเร็จตามที่ต้องการ พร้อมเผชิญและแก้ไขปัญหาด้วยการกล้าในการตัดสินใจที่มีประสิทธิผล การพัฒนาตัวเองให้เป็นผู้นำที่มีประสิทธิผล ต้องเริ่มต้นจากการรู้จักตัวเอง เข้าใจตัวเอง สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงตัวเองได้ด้วยตัวเอง ตลอดจนพัฒนาตัวเองในบทบาทของผู้นำได้อย่างเหมาะสมกับตัวเอง การพัฒนาผู้อื่นในฐานะหัวหน้างานนั้นต้องสามารถพัฒนาตัวเองได้ก่อน โดยการเปลี่ยนแปลงตัวเองจากผู้เชี่ยวชาญไปเป็นบทบาทของผู้นำ (หัวหน้างาน) ให้ได้ และเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับทีมงาน สามารถให้พลังผู้อื่นได้ และพัฒนาภาวะผู้นำในตัวเองอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Leadership is an influence (Influence) and good for others. Trust can make others accept and trust others to bring the desired success. Ready to face and solve problems with the courage to make decisions, be more productive. The development itself to be an effective leader. To begin to know yourself, understand yourself can make changes themselves, by themselves. And to develop themselves in the role of leadership to suit themselves. The development by others as a supervisor must be able to develop yourself first. By transforming itself into a specialist role of leaders (supervisors) and to set a good example to the team. Can strengthen others And leadership development in itself continuously.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The leader"s influential (Influence) the good to others can make others trust, acceptance, and trust to bring others to succeed as required. Ready to face and solve problems with a daring decision effectiveness The development of a leadership effectiveness To start from knowing themselves, understand themselves, can create, change yourself. As well as developing itself in the role of the appropriate to themselves. The development of others, as the head of that need to be able to develop themselves. The change from experts to the role of the leader (supervisor), and เป็นตัวอ grill with a great team can provide power to others. And development of leadership in itself continuously.