ดังนั้นการบริหารทรัพยากรมนุษย์จึงมี

ดังนั้นการบริหารทรัพยากรมนุษย์จึงมีความสำคัญต่อการพัฒนาองค์การการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยมีภารกิจหลัก ได้แก่ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์การกำหนดงานหรือออกแบบงาน การวิเคราะห์งาน การคัดเลือก การประเมินผลพนักงาน การฝึกอบรมและพัฒนา ค่าตอบแทน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Therefore, human resources management, it is vital to develop human resource management organization with a primary mission to include human resources planning work assignments or job design. Job analysis. The qualifying employee assessment, training and development, compensation,

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Therefore, human resource management is critical to the development of the organization, human resource management. Whose missions include human resource planning, assigning, or design work. Job analysis, recruitment, employee assessment. Training and development, compensation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

So human resource management is important to the organization development, human resource management, with the main mission, including human resource assignment or design work. Analysis of selection.Training and development, compensation