Investment ภาพวงกลมที่เราเห็น ก็เหมือนกับ “หน้าปัดนาฬิกา” ที่เริ่มต้นเ การแปล - Investment ภาพวงกลมที่เราเห็น ก็เหมือนกับ “หน้าปัดนาฬิกา” ที่เริ่มต้นเ อังกฤษ วิธีการพูด

Investment ภาพวงกลมที่เราเห็น ก็เหม

Investment
ภาพวงกลมที่เราเห็น ก็เหมือนกับ “หน้าปัดนาฬิกา” ที่เริ่มต้นเดิน ณ เวลา 0 คือเริ่มจากสีฟ้าอ่อน ซึ่งก็คือ “คน” ซึ่งจะเห็นว่า ต้องใช้ “ทรัพยากร” ประมาณ 20% และต้องเริ่มต้นจากจุดนี้ จากนี้เมื่อมี “คน” แล้ว ก็ต้องมีพัฒนา “กระบวนการ” เพื่อให้คนเหล่านี้ทำงานด้วยกัน สิ่งนี้จะต้องใช้ทรัพยากรอีกประมาณ 15% และเมื่อมี “คนที่ทำงานเป็นขั้นตอนกระบวนการ” เป็นแล้ว ก็ต้องจัดระบบระเบียบการทำงาน การประสานงานอื่นๆ หรือ “ระบบการทำงาน” (Organization) อีก 10% ต่อด้วยการพัฒนาวัฒนธรรมการทำงานของระบบการทำงานอีก 20% และเมื่อได้สิ่งเหล่านี้แล้ว ความรับผิดชอบเฉพาะทางที่เกิดจากความเชี่ยวชาญที่ได้ทำงานมา ซึ่งก็จะเกิดขึ้น และจะต้องพัฒนาจนกลายเป็น Leadership ในด้านนั้นๆ อีก 10% และเมื่อได้ถึงจุดนี้แล้ว กระบวนการทั้งหมดก็จะเริ่มสร้าง (Create/Generate) องค์ความรู้ ข้อมูลต่างๆ ขึ้นมา ไม่ว่าจะเป็นรูปของกระดาษ หรือรูปแบบอื่นๆ ซึ่งจะต้องพัฒนาเพิ่มขึ้นอีก 15% สุดท้ายของวัฏจักรก็คือ การพัฒนาเทคโนโลยีหรือเครื่องมือขึ้นมาเพื่อรองรับกระบวนการทั้งหมด อีกเพียง 10%
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Investment The picture we see is like a circle with "the face of the clock" begins to walk at the time of 0 is the first light, which is the "blue people" who will see the "resources" about 20% and must start from this point from now on, when there is a "people" must be developed "in the process" to allow these people to work with.Together, this will require roughly 15% of resources when there are "people who work in stages" and to organize the working regulations. Other coordination or "log" (Organization), another 10%, with the development of a culture of working for another 20%, and when these things. The responsibilities arising from the specific expertise that has worked, it's going to happen, and to develop Leadership in their side until it becomes another 10% and up to this point, the whole process will first create (Create/Generate) the knowledge coming up, regardless of whether it is an image of the paper or other formats in which to develop another 15% increase at the end of the cycle is to develop technologies or tools to support the entire process only 10%
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Investment
Circular images we see it as a "clock" started walking at day 0 was started by blue light, which is "people", which obviously requires a "resource" of about 20% and have to start from this point. From now on, when a "people" would have to develop a "process" to make these people work together. This will require resources of approximately 15%, and when a "person who worked as a step" process, it is required to regulate the system works. Coordination or other "system" (Organization) of 10%, followed by the development of the work culture of the system by 20%, and when these things. Specific responsibilities arising from the expertise that has worked. This will happen And will be developed into a Leadership in the other 10%, and up to this point. The whole process will begin to build (Create / Generate) cognitive information on whether the form of paper. Or Other formats The need to develop an additional 15% of the cycle is. The development of technologies or tools to support the entire process, only 10%.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Investment
.The image circle, we see it as "the clock face." that start walking at the time 0 was started จากสีฟ้า light, which is "person", which will see. To use the "resources" about 20% and must start from this point. Now when there are "people"."A process" to these people work together. This would have to use the resources about 15% and when. "People work as a process." then it must organize regulations work, ประสานงานอื่นๆ or "system".Another 10% on cultural development of system working again 20% and when these things. Specific responsibilities arising from expertise work, which will happen and will be developed into Leadership.Another 10% and when up to this point. The whole process will start (Create / Generate) knowledge, information, such as the form of paper, or other forms. The need to develop more 15% end of cycle isA 10%.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: