กรณีที่พนักงานกระทำความผิด และบริษั

กรณีที่พนักงานกระทำความผิด และบริษัทได้สอบสวนแล้วเห็นสมควรลงโทษพนักงานผู้นั้นทางวินัยโดยการพักงาน การพักงานในกรณีนี้พนักงานจะไม่ได้รับค่าจ้าง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

If the employee and the company to investigate crimes and deemed appropriate punishment to the disciplinary staff by work. The work in this case, the employee will not be paid.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

If the offender staff The company has already agreed to investigate and punish those employees that disciplinary suspension. The break in the case, employees will not be paid.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The employees committed. And the company investigation should punish the employee who discipline as a punishment. The suspended, in this case, employees will not get paid

.