ดังนั้นบริษัทคิดว่าการจัดการความหลา

ดังนั้นบริษัทคิดว่าการจัดการความหลากหลายของพนักงานก็คือการปรับเข้าหากัน ทั้งทางด้าน ทัศนคติและ พฤติกรรม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Therefore, companies think of employee diversity management is to adjust the approach. Both attitudes and behavior.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Therefore, companies that handle a wide range of employees, it is geared toward both the attitude and behavior.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

So the company think diversity management of the staff is adjusting toward each other. Both the attitude and behavior.