ขอบคุณสำหรับ email และฉันขอให้คุณรั

ขอบคุณสำหรับ email และฉันขอให้คุณรับทราบว่าคนที่ไม่พร้อมจะทำให้ IS เดินไปอย่างรวดเร็วคือคนที่เอาเรื่องส่วนตัวมาเกียวข้องกับการทำงานคอยถ่วงงานของบริษัทให้ล่าช้าหรือเล่นเกมส์กับการทำงานของส่วนอื่นๆคือ HR Manager ที่ทำงานช้าและผิดพลาดบ่อยๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Thanks for the email, and I ask you to be aware that people are not ready to do, IS walking fast is people who took personal story relevant to work weighs jobs, delay, or play games with other part is HR Manager that is slow and often error.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Thank you for your email and I ask you to understand that people are not ready to make the IS moved quickly to fix personal related work keep stalling of the Company to delay or play games on the work of others. HR Manager is slow and crash often.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Thank you for email and I ask you to acknowledge that people who don"t do IS walk quickly is the one who put personal involved in working to slow performance of the companies to delay or play games with the functions of other parts. HR Manager work slowly and mistakes often.