บริษัทฯ จะนำผลการประเมินพื้นที่กิจก

บริษัทฯ จะนำผลการประเมินพื้นที่กิจกรรม 5 ส. ไปเป็นเกณฑ์ประกอบในการพิจารณาการปรับเงินค่าจ้างประจำปี และ การจ่ายเงินโบนัส ของทุก ๆ ปีอีกด้วย ทั้งนี้ เพื่อเป็นการสร้างความกระตือรือร้นให้กับพนักงานในการทำกิจกรรม 5 ส. และ สร้างนิสัยรักความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และความปลอดภัยให้กับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

土地活動評価 5 の結果を発表を行います。年間で考慮に入れ基準に支払調整と毎年同様に自分たちのボーナスを支払います。これはアクティビティ 5 土を実行する従業員のための熱意を生成するためにです。清潔さと従業員にセキュリティの習慣。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

同社は、5Sの評価結果を紹介します。行うには、スタッフをやる気にさせるためには、あまりにも、毎年の賃金、年間賞与の調整を考慮するための基礎になるだろう。 5S。、クリーニングの習慣。整然とした そして、従業員の安全

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

会社は、アクティビティエリア5を評価します。は、年間賃金であるとみなされるためには、基準とは毎年、ボーナスの支払います。 この活動には、従業員の5熱意を作成しています。、よい習慣愛、清潔できちんとしていて、て、従業員のためには、セキュリティを作成する