คือการกําหนดนิยามของสิ่งที่องค์กรต้

คือการกําหนดนิยามของสิ่งที่องค์กร
ต้องการให้บุคลากรเรียนรู้เพื่อให้บรรลุผลตามวิสัยทัศน์ นโยบาย ภารกิจ ค่านิยมและเป้าหมาย
ต่างๆ ขององค์กร เช่น การระบุขอบข่ายงาน การนิยามขีดความสามารถและคุณลักษณะของแต่ละ
ตําแหน่งงาน เป็นต้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Is the definition of an organization.Want to let people learn to fulfill their vision, mission, values and policy goals.A variety of organizations, such as specifying the scope of work. The definition of capability and features of each.The position, etc.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Is to define the definition of what an organization
needs to learn personnel to achieve the vision, mission, values, policies and goals
of the organization, including the identification framework. Defining the capabilities and features of each
position, and so on.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Is to define the definition of what the organization wants to learn
personnel to achieve the vision, mission, values and policy target
. Of the organization, such as identifying framework. Define the capabilities and features of each
.Jobs, etc.