- ค่ารักษาพยาบาลเจ็บป่วยอันเนื่องมาจากการทำงานให้นายจ้าง
- วันหยุดพักผ่อน ๑๕ วัน เมื่อได้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพครบ ๑ ปีแล้ว โดยได้รับ
เงินค่าจ้างตามปกติเท่ากับวันหยุดดังกล่าว
- ให้สวัสดิการประกันสังคม ตลอดจนการจัดสวัสดิการอื่นๆ ตามที่นายจ้างเห็นสมควร โดยนายจ้างจะประกาศให้ลูกจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นคราวๆไป