ส่วนกรณีค่าตอบแทนสำหรับผู้บริหารจะเ

ส่วนกรณีค่าตอบแทนสำหรับผู้บริหารจะเชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานของบริษัท และผลการปฏิบัติหน้าที่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Best case, compensation for executives will be linked to the performance of the company and their performance results.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The case for executive compensation is tied to the performance of the company. And Performance

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In the case of compensation for executives is tied to the performance of the companies and the effect of duty


.