การทำงานหนัก ให้ผลตอบแทน อย่างน้อย

การทำงานหนัก ให้ผลตอบแทน อย่างน้อย 3 ประการคือ
1.ลาภ ได้แก่เงินเดือนขึ้น,โบนัสเยอะ,รางวัลพิเศษ หรือผลตอบแทนอย่างอื่นที่ตีเป็นเงิน ที่มากขึ้น
2.ยศ อาจเป็นการเลื่อนตำแหน่งโดยตรง หรืออาจเป็นโดยอ้อม ได้แก่ อำนาจ วาสนา บารมี การมีคนเกรงใจ หรือการรู้สึกเป็นคนสำคัญ, คนบ้างานบางคน ถึงกับเชื่อว่า "ถ้าไม่มีเรา งานต้องไม่เสร็จแน่ๆ" หรือ " ถ้าเราไม่ทำเพื่อนร่วมงานแย่แน่ๆ "
3.สรรเสริญ อาจได้รับการเชิดชูเกียรติ อย่างเป็นทางการ เช่น พนักงานดีเด่น หรืออาจไม่เป็นทางการ เช่น หัวหน้าที่ฉลาดๆ ก็มักชมต่อหน้า หรือชมในที่ประชุม ทำให้พวกบ้างาน ตัวพอง และพร้อมที่จะทำงานหนัก ยิ่งๆขึ้นไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Hard work, yield at least 3 reasons:1. lucky: it was a bonus, salary, special award, or other compensation that is more money hit.2. rank promotion may be directly or indirectly may be: the power and influence of a fearful lot in life or the sense of a crazy job, and some people even believe that "if it is not us. Work must be done for sure, "or" if we do not do worse, though a colleague. "3. praise may get noisy Chukiat is an outstanding employee, official, or they may not, for example, tend to visit chalat leaders per page or watch the meeting makes them crazy job and ready to work harder or greater.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Working hard to return for at least three reasons:
1. fortune. Including salary, bonus, reward. Or return the money, otherwise hit. More
2. The rank May be directly promoted Or may be indirectly acts include the ascendancy of a presumptuous. The feel is very important, workaholic people. To the belief that "if we have not completed the course work," or "If we do not do any bad colleague"
3. praise may have been honorable. Official as outstanding employees. Or unofficially, the head of the wise. I usually watch the presence You can watch the meeting Make them mad, and the swelling and ready to work even more.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Working hard to return at least 3 reasons
1. Wealth. Including salary, bonuses, a special award. Or return else hit money. More
2.Rank may be promoted directly or may be indirectly, such as power, Wasana grandeur, being afraid or feel is important.Some people even believe that a workaholic. "If there is we work to finish." or, "if we don't do colleagues bad"
3.Praise may have to honor the official such as employee or may not be in such as head of intelligence, often watch face. Or watch in the meeting. The workaholic, blister, and ready to work hard. Even more.