1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบ

1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3
7 แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน
8. ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง
หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ
9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
10. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
12. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Review and make recommendations to the employer to comply with the Law on Occupational Safety, Health and Environment in the
second. Analysis for hazard identification Including measures to prevent Or work procedures, safety recommendations to employers,
third. Assess security risks in the
fourth. Analysts project Including suggestions of various organizations. And proposed safety measures in the workplace to employers
5. Evaluating the performance of enterprises, according to the project plans or safety measures in the
sixth. Advise and guide employees to comply with Clause 3
seventh trainers recommend training employees to work free from provocation to cause. Not safe for work
8. Monitoring and evaluation of the work environment. Or carried out with individuals Or entities registered with the Department of Labour Protection and Welfare is approved
or review documents. Report verification environment to work within the workplace
9. Make recommendations to the employer to provide security management in the proper functioning of the establishment. And develop effective ongoing
10th. Checked And analysis of injury, illness or the occurrence of nuisance due to work and report, including recommendations to the employer to the scene without delay
. 11 Gather statistics, data analysis, reporting and feedback about the injury or illness causes nuisance due to the work of the employee
12. Worker safety in the work assigned by the employer.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Check and suggests that employers legal action about occupational safety and working environment
2.Job analysis to indicate danger. As well as the protective measures. Steps work safely or presented to employers
3. Security risk assessment in work
4.The project plan, including the suggestion of various departments. And proposes the security measures in the work 5 employers
.To evaluate the performance of operations according to plans, projects or security measures in the work
6. Suggest employee regulations and guide the 3
.7 advice, training, and training employees to work free from reason to cause no safe work
8.Measure and evaluate the work environment Executed or with individuals. Or agencies registered with the labour is guarantor
.Or check the documents. Report of the inspection work environment within the workplace
9.Make recommendations to the employers to manage safety at work that suits the establishment business. And development continues to be effective
10.Investigate the cause and analyze injury, illness or accident suffered รำคาญอัน due to work and report including the recommendation to the employer to prevent the incident without delay.
11.Collect statistics, data analysis, reporting, and suggestions about injury, illness or accident troubled due to the work of employees.
12.Work on work safety in other employers commissioned
.