ได้แนวทางในการสร้างกลยุทธ์ที่สำคัญใ

ได้แนวทางในการสร้างกลยุทธ์ที่สำคัญในการพัฒนาบุคลากรในการสร้างนิสัยเรียนรู้ตลอดชีวิต
สามารถนำกลยุทธ์ในการสร้างนิสัยเรียนรู้ตลอดชีวิตมาใช้ในองค์กรได้
องค์กรมีการพัฒนาโดยใช้การบริหารเชิงกลยุทธ์เพื่อพัฒนาให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่สมบูรณ์

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Have guidelines to establish a major strategy to develop people in the habit of life-long learning.
Strategy can be applied to create the habit of life-long learning for organizations
.The enterprise has developed through a strategic management to develop a learning organization that is completely


.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The means to create a critical strategy in the development of personnel in the habit of lifelong learning.
could be a strategy to make a habit of lifelong learning used in the enterprise.
organizations have developed using strategic management to develop it to be. complete learning organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

It provides guidelines for creating a strategic importance in the development of personnel in lifelong learning habits
strategy can be used to create lifelong learning habits, and use in the enterprise.
The organization has developed using strategic management to develop a learning organization the complete