1-มีแรงงานเพียงพอ และมีทักษะ1-มีการ

1-มีแรงงานเพียงพอ และมีทักษะ
1-มีการพัฒนาสมาชิก โดยการเข้าร่วมอบรม
2-ดำเนินการในรูปแบบสหกรณ์ทำให้มีอำนาจการต่อรอง และน่าเชื่อถือ
2-ทำเลที่ตั้งใหม่ใกล้ชุมชน
2-มีเครื่องจักรทันสมัยสามารถผลิตได้ในปริมาณมาก
2-สถานที่กลุ่มใกล้แหล่งวัตถุดิบ
3-มีการแบ่งโครงสร้างองค์กรชัดเจน สมาชิกมีความเข้าใจว่าตนเองอยู่ส่วนไหนของกลุ่ม
3-ปุ๋ยอินทรีย์ราคาถูก
3-มีการจัดการดี เช่น คณะกรรมการจัดการดีมีเงินปันผลให้แก่สมาชิก
3-มีโปรโมท เช่น การประชาสัมพันธ์ปุ๋ยในช่วงฤดูการปลูกข้าว และรับคำสั่งซื้อ หรือแจกแผ่นพับ และประกาศทางวิทยุชุมชน
4-มีลูกค้าประจำ และส่งขายต่างจังหวัด
4-อายุการใช้งานเก็บได้นาน ประมาณ 1 ปี 1-สมาชิกไม่ค่อยมาร่วมประชุม
1-สมาชิกกลุ่มส่วนใหญ่เป็นเพียงผู้ถือหุ้นเท่านั้นไม่ได้มีกิจกรรมร่วมกัน โดยแรงงานในกลุ่มเป็นสมาชิกที่ถูกจ้างมาดำเนินการในกลุ่ม
1-สมาชิกยังมีความเข้าใจผิด ซึ่งเกิดจากการสื่อสารหรือไม่เข้าร่วมประชุมจึงไม่ทราบรายละเอียดที่ชัดเจน
2-โรงผลิตปุ๋ยอยู่ไกลจากหมู่บ้าน และไม่มีไฟฟ้าใช้ จึงย้ายมาใกล้กลับหมู่บ้านมากขึ้น หลังจากย้ายมาจากที่ตั้งเดิมซึ่งอยู่ไกลออกไปจากตัวหมู่บ้านประมาณ 7 กิโลเมตร
2-รถขนส่งปุ๋ยในกลุ่มมีไม่เพียงพอ มีเพียงกระบะ 1 คัน ถ้ามีการสั่งซื้อเยอะต้องจ้างเหมารถไปส่งปุ๋ย
3-ปีที่แล้วกลุ่มขาดทุน ทำให้เงินบำรุงกลุ่มไม่เพียงพอ ไม่มีสภาพคล่อง เนื่องจากไม่มีไฟฟ้าผลิตปุ๋ยอัดเม็ด

Opportunities Threats
1-โรงเบียร์ให้การสนับสนุนเครื่องอัดเม็ดปุ๋ย ตามหลัก CSR และให้ใช้สถานที่ เพื่อผสมปุ๋ย ประชุม และมีรถสิบล้อขนกากเบียร์ฟรี
1-สำนักงานสหกรณ์จังหวัดขอนแก่นจัดทำบัญชีให้ฟรี
1-อบต. และโรงเบียร์สนับสนุนการจัดตั้งสหกรณ์
2-ในรัศมี 5 กิโลเมตรมีห้างสรรพสินค้า ปั๊มน้ำมัน และถนนสายหลัก เอื้ออำนวยต่อการขนส่งและการกระจายสินค้า
2-ปุ๋ยอินทรีย์ไม่ค่อยมีคู่แข่ง
3-ชาวบ้านส่วนใหญ่ประกอบอาชีพเกษตรกรรม ส่งผลให้มีการซื้อปุ๋ยไปใช้
3-เนื่องจากผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงด้านอากาศมีอุณหภูมิสูงขึ้น ทำให้มีประสิทธิภาพในการตากปุ๋ยมากขึ้น
2-ราคากระสอบใส่ปุ๋ยค่อนข้างแพง
2-เชื้อเพลิง ไฟฟ้ามีราคาสูง กระทบต่อการผลิต
2-ค่าครองชีพสูง
3-ลานผสมเดิมโดนตัดไฟ จึงย้ายโรงเรือน
3-ช่วงฤดูฝนจะหยุดผลิตปุ๋ยฝุ่น เพราะไม่สามารถตากปุ๋ยได้จะผลิตเฉพาะปุ๋ยอัดเม็ด
3-เกษตรกรยังคงใช้ปุ๋ยเคมีในปริมาณมากอยู่ เนื่องจากยังมีทัศนคติที่ว่าใช้ปุ๋ยเคมีเห็นผลเร็วกว่า
3-อากาศร้อนส่งผลต่ออารมณ์ของแรงงานอาจเกิดความหงุดหงิดง่ายซึ่งจะกระทบกับการทำงาน
4. Saving วาระ 3ปี
Purpose; - ส่งเสริมให้รู้จักออม
- ช่วยเหลือสมาชิกเวลาเจ็บป่วย
- มีการปันผลคืนสมาชิก
Strengths Weaknesses
-กลุ่มเข้มแข็ง กรรมการซื่อสัตย์
-มีการแบ่งสัดส่วนของผลกำไรชัดเจน
-เป็นแหล่งระดมเงินให้กลุ่มตลาดกู้
-มีสวัสดิการและโปรโมชั่นสนับสนุน สมาชิก
-มีกระบวนการจัดการดี คนหมู่ 2 ก็มาออมด้วย
-ได้รับรางวัลกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตดีเด่น ปี 2557
-มีการประชุมกรรมการกลุ่มทุกเดือน
-มีการปันผลให้กับสมาชิกเป็นปีแรก
-สมาชิกมีวินัย และมีความสามารถเอาเงินมาฝาก
-มีการประชาสัมพันธ์ผ่านหอกระจายเสียงในหมู่บ้าน
-มีความสัมพันธ์ดี ทั้งสมาชิกและกรรมการมีความเสียสละ -สมาชิกยังมีความเข้าใจในกระบวนการลุ่มไม่ตรงกัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1-there is a sufficient skill and labour.1-develop a member by joining trainings2-operation in the co-operative model provides negotiation power and reliability.2-the new location is closer to the community.2-a State-of-the-art machines can be produced in large quantities.2-place the sources close to the group.3-have a clear organization structure. Members understand that the self is where portions of the group.3-cheap organic fertilizer3-good management is good management Committee as a dividend to members.3-the promotion, such as public relations, fertilizer in rice planting season and pick up a brochure or purchase order and announced on the radio community.4-there are regular customers and sales delivery provinces.4-long storage life Approx. 1 year 1-members rarely attend meetings.1-most of the group members is just only the shareholders do not have joint activities. By a group of labor members who were hired in groups.1-members also have a misconception which is caused by the communication or meeting, it did not know the precise details.2-plant fertilizer is too far from the village, and there is no electricity, thus moving closer back more villages. After the move from the original location, which is far away from the village about 7 km.2-vehicle transport fertilizer in groups is insufficient. There is only 1 cooler cars if it was ordered to hire a car to rent, fertilizer.3-year laeoklum and loss make money---not enough group. There are no liquidity because there is no electricity, fertilizer pellets.Opportunities Threats1-brewery provides support to air compressor based fertilizer and use CSR to place the SIP and compound fertilizer cargo wheels free beer waste.1-Office of cooperative Khon Kaen free accounting.1-administrative and support the establishment of a co-operative brewery.2-5 km radius there are shopping malls and petrol stations and main roads permitting freight forwarder and distribute goods.2-organic fertilizer, not a competitor.3-agricultural occupation, most of the villagers. As a result, with the purchase of fertilizer applied.3-due to the impact of changes in the air temperature is high. Make efficient and more fertilizer? 2-price burlap fertilizer relatively expensive. 2-fuel Electricity prices are high impact productions.2-high living costs3-Milan original mix has been cut, so move the greenhouses.3-during the rainy season stops the production of fertilizer dust. It cannot be exposed to the specific production, fertilizer, fertilizer, granule.3-farmers still use chemical fertilizers in large quantities is because of the attitude that the use of chemical fertilizers to see faster results.3-hot weather can affect the mood of labor may cause irritation, which will affect the work.4. Saving 3-year agenda.Purpose;-promote, recognize the OM -Assist a member when sick -A member dividendStrengths Weaknesses-Strong groups integrity Committee -The breakdown of the proportion of profit clearly-As funds, loan market group.-The promotion and welfare support. Members -Good management processes 2 village people came with savings. -Saving Group Award for outstanding production. Year-2557 (2014)-Monthly group meeting kamkarok-A dividend to members in the first year.-Member of the discipline and the ability to remove a money deposit.-The publicity over the Spears and the yasiang in the village.-Have a good relationship with both Committee members and the sacrifice. -Members also have an understanding of the many processes do not match.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1- have enough workers And skills
development 1- members. The participants
2- performed by the cooperatives have bargaining power. And reliable
2 new location near the community of
2- have modern equipment can be produced in large quantities
2- place near the source of raw materials
, the organization has a clear 3. Members have understood themselves as part of a group of
3- fertilizer prices
3- got a good deal as the deal with a dividend to its members
, such as the 3-promote the release fertilizer during the growing season rice. And orders Or brochure And community radio announcer
4- loyal customers. Sales and
4-lifetime storage for about 1 year, 1 member not attending
1- membership just as most shareholders do not have a common activity. By workers in the group, whose members are employed to perform the
1- Members also have the misconception. It is caused by the communication participants do not know the details clearly
2- fertilizer plant is far from the village. And no electricity He moved closer to the village more. Having moved from the original location, which is far away from the village, about 7 kilometers
2- transport fertilizer in the group are not enough, just pick one vehicle if it is ordered to hire a charter bus to transport fertilizer
3 years. loss group Make the inadequate maintenance Liquidity Since there is no electricity, fertilizer pellets Opportunities. Threats 1- brewery to support the principles of CSR and fertilizer pellet machine to take place in order to mix the fertilizer with a ten-wheel transport brewers free 1- Cooperative province accounting for Free 1- SAO. Breweries and establishing cooperative 2- 5-kilometer radius of the mall, gas station and main roads. Facilitate the transport and distribution of organic fertilizers are less competitors 2- 3- Most people were farmers. This results in the purchase of fertilizers to 3 due to the impact of changes in the air temperature is higher. Making more effective in dry fertilizer sacks of fertilizer price is quite expensive 2- 2- fuel. Electricity is expensive Impact on production cost of living 2- 3-yard Mix by power cuts. He moved house 3-season stop fertilizer dust. It can be produced only dry fertilizer fertilizer pellets 3- farmers continue to use large quantities of chemical fertilizers is. Because there is the perception that the use of chemical fertilizers seen as more than 3 heat affect the mood of the workers may be irritable, which will impact on the work 4. Saving 3-year term Purpose; - Encourage Savings known - Help Chat illness - a dividend returns Strengths. Weaknesses - stronger group The faithful - a disproportionate share of the profits - as a source of funding for the loan market - the welfare and promotion support. Members - with the two men came to deal with Savings - Savings Award for Outstanding Production for the year 2557 - a group meeting every month - the first year dividend to members - members are disciplined. And were able to leave the money - the promotion of the broadcast tower in the village - the relationship is. Both members and directors are sacrificed. - Members also have an understanding of the volume mismatch.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1 - have enough labor and skilled
1 - developing members. By joining the training
2 - operated in the form of a cooperative bargaining power. And reliable
2 - new location near the community
2 - modern machinery can be produced in large quantities
.2 - place the near source material
3 - is divided into organizational structure clear. Members understand themselves in the group
3 - organic cheap
3 - managed well, such as the management, good dividends to member
.3 - such as public relations, promote fertilizer in the rice planting season and orders, or deal with, and spread D announced on radio
4 - a regular customer. And send sales
.4 - a lifetime can be kept for about 1 years 1 - members rarely attend
1 - most group members as shareholders not only have the activities. The workers in the group members were employed the group
.1 - members are misconceptions. Which is caused by the communication or attend don't know exact details
.2 - the fertilizer production is far from the village, and no electricity. Therefore moved close to the village. After the move from the original location, which is far away from the village is about 7 km
.2 - Transportation in fertilizer group is not enough. The only truck 1 cars. If there is a lot of order to outsourcing ride fertilizer
3 - last year the loss. Make money for groups are not enough. No liquidity, because there is no electrical manufacturing fertilizer pellets

.Opportunities. Threats
1 - brewery support facilities based CSR granular fertilizer and compound fertilizer to take place for meeting and a truck transport of free beer
1 - cooperative project accounting for
1 - TaoThe brewery, and support the establishment of cooperative
2 - radius 5 kilometers Department stores, gas stations, and the main road, lack of transport and distribution 2 - organic fertilizers have competitors

.3 - most villagers agriculture. As a result, the purchase of fertilizer used
3 - due to the impact of the changes in the air temperature to rise. Be efficient in Tak fertilizer more
. 2 - the price of fertilizer sacks quite expensive
.2 - fuel, electricity is high. Impact on manufacturing
2 - the high cost of living - the original mix
3 got the power. Moved house
3 - during the rainy season will stop producing fertilizer dust. Because they can't tak fertilizer will produce specific fertilizer pellets
.3 - farmers still use chemical fertilizer in great quantities. Since it is also the attitude that the use of chemical fertilizers, see results faster than
3 - hot air affecting the mood of frustration แรงงานอาจ was easy, which will affect the work, 4
. Saving agenda 3 years
Purpose;- encourage about savings
-
- help members, illness is dividend return members
Strengths. Weaknesses
- the strong, director of the faithful.
- is the proportion of profits clear
- is the source of raising money for the group loan market
.- a welfare and promotion support member
- management process. The 2's savings.
- Award for outstanding production savings group. '2557
-
- their group meeting every month has a dividend to the members is the first year
.- member of discipline. " Have the ability and depositing money
- public relations through broadcasting tower village
- are related. Both members and directors are sacrifice. Members also understanding in the process group mismatched

.