การบริหารแรงงานแต่เดิมอยู่ในความรับ

การบริหารแรงงานแต่เดิมอยู่ในความรับผิด ชอบของกระทรวงมหาดไทยแต่ต่อมารัฐบาลเล็งเห็นว่า ควรจะได้มีการยกระดับหน่วยงานบริหารด้านแรงงานให้มีงบประมาณและเจ้าหน้าที่ อย่างเพียงพอ เพื่อการคุ้มครองดูแลผู้ใช้แรงงานที่มีอยู่ประมาณ 30 ล้านคน ซึ่งส่วนใหญ่มีรายได้ต่ำและด้อยโอกาสในสังคม ดังนั้นในวันที่ 25 กรกฎาคม 2536 จึงได้มีประกาศในพระราชกิจจานุเบกษา ให้จัดตั้งกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมขึ้น เพื่อให้การบริหารแรงงานได้มีความก้าวหน้าทัดเทียมนานาอารยประเทศ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Labor management was originally on liability. Approval of the Interior Ministry, but later, the Government considers there should be elevated above the labour secretariat units have the budget, and adequate personnel to care for the protection of existing labour, about 30 million people. Most of which have low income and disadvantaged in society, so in July 25, 1993, it was published in the Government Gazette of the Ministry of labour and social welfare to labor management, there has been progress on rarities tantamount civilized country.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Originally labor administration in liability. Approval of the Minister, but the government sees. Should not have to raise the labor administration with the budget and staff to adequately care for the protection of migrant workers, there are about 30 million people, mostly low-income and disadvantaged in society. Therefore, on July 25, 2536, it was announced in the Government Gazette. The establishment of the Ministry of Labour and Social Welfare The labor administration has progressively grown stronger pace.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Labor administration originally in liability. Like the Ministry of interior, but later the spot. There should be the raising management agency workers have a budget and staff adequately.30 million people, most of which low-income disadvantaged in society and so on 25 July 2536 consequently announced in the Government Gazette. The establishment of the Ministry of labour and social welfare.