ปัจจัยแห่งความสำเร็จ(Critical Succe

ปัจจัยแห่งความสำเร็จ
(Critical Success Factor Analysis)
ปัจจัยแห่งความสำเร็จเป็นเครื่องมืออันหนึ่งของผู้บริหารในการจัดลำดับความสำคัญของการจัดการและการดำเนินธุรกิจ ซึ่งนอกเหนือจากการเรียง
ลำดับความสำคัญแล้ว ยังเป็นเครื่องมือตรวจสอบความแข็งแกร่งขององค์กรในการบรรลุเป้าประสงค์ที่สำคัญ คือ ด้านการตลาด
จากการวิเคราะห์ธุรกิจได้ชี้ว่า การมีข่าวสารข้อมูลมากเกินไปโดยปราศจากการเน้นปัจจัยสำคัญ จะทำให้ฝ่ายจัดการเสียเวลาในการวิเคราะห์และผลที่ได้ยังนำไปสู่ข้อสรุปทางการตลาดที่ผิดพลาดอีกด้วย และในที่สุดก็จะนำไปสู่การลดขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร
ปัจจัยแห่งความสำเร็จ (Critical Success Factor: CSF) คือ ปัจจัยที่สำคัญยิ่งที่ต้องทำให้มีหรือให้เกิดขึ้น เพื่อให้บรรลุความสำเร็จตามวิสัยทัศน์ หรือก็คือเป็นการให้หลักการ แนวทาง หรือวิธีการที่องค์กรจะสามารถบรรลุวิสัยทัศน์ได้ แต่ละองค์กรจะมีปัจจัยแห่งความสำเร็จเป็นหลักหมายที่เป็นรูปธรรมในการเชื่อมโยงการปฏิบัติงานทุกระดับให้มุ่งไปในทิศทางเดียวกัน ทำให้เจ้าหน้าที่และผู้บริหารขององค์กร
รู้ว่าต้องทำสิ่งใดบ้างเพื่อให้ผลสัมฤทธิ์ขององคกรตอบสนองวิสัยทัศน์ หากปราศจากปัจจัยแห่งความสำเร็จแล้ว วิสัยทัศน์ขององค์กรจะไม่ได้รับการตอบสนองอย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล
การวิเคราะห์ปัจจัยแห่งความสำเร็จ (CSF Analysis) เป็นสิ่งที่องค์กรต้องให้ความสำคัญ เพื่อใช้เป็นเกณฑ์ในการ
ยกระดับผลประกอบการให้สูงขึ้น (Higher Performance) ซึ่งประเด็นนี้จัดเป็นสิ่งที่ใช้วัดประสิทธิภาพในการติดตามผล
การดำเนินการ (Monitoring System) สำหรับปัจจัยแห่งความสำเร็จนั้น มีอยู่ด้วยกัน 7 ประการ ได้ แก่
1.ความมุ่งมั่น (Drive) ในชีวิตจริงแล้วการมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ (Personal Mastery) เป็นหัวใจสำคัญประการแรกที่ทุกคนต้องประพฤติปฏิบัติ เมื่อมีความเพียรอยู่ที่ไหน ความสำเร็จย่อมอยู่ที่นั่น ผู้ประกอบธุรกิจทุกคนควรพึงจดจำไว้เสมอว่า "ไม่มีความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ใดๆ ที่จะได้มาจากความเพียรพยายามเพียงน้อยนิด"
2.ภูมิปัญญา (Knowledge/Wisdom) ไม่ว่าจะเป็นความรู้ ความสามารถ ทักษะ ทั้งทางด้านเทคนิคและด้านการบริหารที่ต้องมีอย่างครบถ้วน
3.การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) เพื่อเพิ่มพูนภูมิพลังแห่งปัญญาอยู่ตลอดเวลา อันจะนำมาซึ่งโอกาสทางธุรกิจอย่างมากมายมหาศาล
4.ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ (Personal Creativity) อันเนื่องมาจากรูปแบบวิธีคิด (Mental Ability) ที่จะก่อให้เกิดมุมมองแปลกๆ ใหม่ๆ (New Paradigm) ที่แตกต่างไปจากผู้อื่น ไม่ยึดติดกับรูปแบบเดิมๆ สามารถที่จะแสวงหาโอกาส (Opportunity Seeking) เพื่อนำมาบริหารและพัฒนาให้เกิดเป็นคุณค่าแก่ธุรกิจของตน ทั้งในด้านของการปรับปรุงระบบงานทั่วไป ระบบการผลิต ระบบการตลาด และระบบการบริการลูกค้า ตลอดจนระบบการออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์
5.มนุษยสัมพันธ์และทักษะการสื่อสาร (Human Relations & Communications Ability) ซึ่งเป็นส่วนที่สำคัญ
สำหรับการติดต่อสื่อสาร ให้บริการแก่ลูกค้าและบริหารทีมงานขนาดเล็ก ให้มีความมุ่งมั่นเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน มีความเข้าใจ
ในทิศทาง กลยุทธ์ และ วิธีปฏิบัติ ที่เป็นไปในทิศทางเดียวกันอย่างสอดคล้องกัน โดยพื้นฐานที่สำคัญสำหรับการที่จะเป็นทั้ง
เจ้าของกิจการ และผู้จัดการในเวลาเดียวกันนั้น ก็คือ เชาว์อารมณ์ หรือ ความฉลาดรู์ทางอารมณ์ (Emotional Quotient - EQ)
6.ทักษะการแก้ปัญหาและตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making Skill) ในการประกอบธุรกิจส่วนตัวนั้น บ่อยครั้งที่จะต้องเผชิญกับปัญหาเชิงระบบของตัวธุรกิจ รวมถึงปัญหารายวันที่เกิดแก่ลูกค้าและสินค้า บริการ ความเข้าใจในตัวปัญหา เทคนิคการวิเคราะห์ปัญหา การกำหนดทางเลือกในการตัดสินใจ ตลอดจนการวิเคระห์ความคุ้มค่าเพื่อตัดสินใจจะเป็นทักษะที่จะช่วยให้ประสบความสำเร็จทางธุรกิจได้เป็นอย่างดี
7.การบริหารเวลา (Time Management) ความยุติธรรมเพียงประการเดียวที่ปรากฎอยู่บนโลกนี้ ก็คือ เวลา
ทุกคนมี 24 ชั่วโมงเท่าๆ กัน ขึ้นอยู่กับว่าใครจะใช้ให้หมดไปในลักษณะใด เวลาสำหรับเจ้าของธุรกิจมีคุณค่ายิ่ง ทำอย่างไรจึงจะ
เกิดคุณประโยชน์ แก่ลูกค้า แก่ครอบครัว และแก่สุขภาพส่วนตัว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Factors of success(Critical Success Factor Analysis)Factors of success as one of the management tools to prioritize the management and business operations. Which, in addition to sortingThe priority is checking the strength of the Organization in order to achieve the objectives that marketing is important.From business analysis indicates that there is too much information without highlighting significant factors. Waste management will make the time to analyze the results and also leads to the conclusion that market crash. And in the end, it will lead to a reduction in the competitiveness of the enterprise.Success factors (Critical Success Factor: CSF) is an important factor that needs to be done, or to occur to achieve success as a vision or is it is. Guidelines, or how the Organization will be able to achieve the vision. Each organization will be the main factor of success is the concrete to link all levels of operations, aiming in the same direction. Causes and management of enterprise staffKnowing what must be done so that the ngokkon meet their achievement, vision. Without the factor of success. The vision of the organization is not responding efficiently and effectively.Analysis of the factors of success (CSF Analysis) as an organization must give priority to use as criteria.Enhance performance, higher (Higher Performance) that this issue is something that is used to measure the efficiency of the follow-up.Operations (Monitoring System) for the factors of success. There are 7 reasons.1. committed (Drive) in real life, and to strive for Excellence (Personal Mastery) is first, that everyone wants to practice. When vigor? The success surely there. Director of business, everyone should find it recognize that "there are no great achievements to come from just behind the vigor."2. wisdom (Knowledge/Wisdom), regardless of whether it is knowledge and skill on both technical and management requirements.3. life-long learning (Lifelong Learning) in order to increase the energy landscape is an intelligence property will bring tremendous business opportunities mayomhasan.4. the creative initiative (Personal Creativity), due to the format method (Mental Ability) that is causing the strange new view (New Paradigm) is different from the others. Does not adhere to the format we are able to seek opportunity (Opportunity Seeking) to administration and development, to make each of their business value. Both sides of the adjustment system. Production systems, marketing, and customer service systems, as well as product design and development systems.5. interpersonal skills and communication skills (Communications & Human Relations Ability), which is an important part.For communications service and managed a small team, with the commitment is. There is an understanding.In this direction, strategies and practices that are in the same direction, consistent. By the key for both will be.Owners and managers at the same time, it is the emotions or intelligence hole Chao emotional (Emotional Quotient-EQ).6. problem solving and decision making skills (Problem Solving & Decision Making Skill) in private business. Often faced problems of the business system, including problems that caused customers and items. Services in the technical analysis of the issue, the problem. To define the choice in the decision, as well as to worthiness analysis khre decided it is a skill that will help your business succeed.7. time management (Time Management), justice is just one of the reasons the world is time.Everyone has equal 24 hours, depending on who is to be used in any way. Time for more valuable business owners. How to be Birth benefits to its customers an unforgettable private family and health.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Key Success Factors
(Critical Success Factor Analysis)
factor of success is one of the priorities in the management of the management and business operations. Apart from the sort
and prioritize. Also a tool to monitor the strength of the organization in achieving its goals is the marketing
of the business analysis has indicated that. There's too much information without highlighting key factors. Management will make time for analysis and the results have also led to the conclusion that a market crash as well. And eventually will lead to a reduction in capacity in the event of
success factors (Critical Success Factor: CSF) is critical to make or give up. In order to achieve the vision. Or is it a guiding principle or the way in which organizations can achieve the vision. Each organization will have a major success factor represents a concrete link operational at all levels heading in the same direction. Officials and corporate executives
know that to do anything to ensure the achievement of the organization fulfill its vision. Without the factor of success. The vision of the organization will not respond efficiently and effectively
to analyze key success factors (CSF Analysis) is that organizations need to focus. To provide a basis to
raise earnings to rise (Higher Performance) This issue is a measure of the efficiency of the monitoring
operation (Monitoring System) for the factors of success. There are seven reasons for its
determination 1. (Drive) in real life, a commitment to excellence (Personal Mastery) First of all, is the key to conduct. When a painstaking Where Success will be there Business people should always remember that good. "There is a tremendous achievement for any. To be acquired by the slightest effort "
2. Wisdom. (Knowledge / Wisdom) Whether the knowledge, skills, both technical and administrative aspects that need to be fully
3 Lifelong Learning (Lifelong Learning) to increase the power of the intellectual climate of the time. This will bring enormous business opportunities
4. Initiative (Personal Creativity) due to the layout algorithms (Mental Ability) to cause a strange new (New Paradigm) at the break. different from others Do not stick to the same format. To seek opportunities (Opportunity Seeking) in order to manage and develop a value to their business. In terms of improving the general system of production, marketing and customer service systems. As well as system design and development
5. Good interpersonal and communication skills (Human Relations & Communications Ability), which are important
for communication. Providing service to customers and managing a small team. A commitment to unity. Understanding
the strategic direction, policies and practices that are consistently in the same direction. Essentially, it is important for the
business owner. The President at the same time, it is the emotional intelligence or emotional intelligence Ros (Emotional Quotient - EQ)
6. Problem solving and decision making skills (Problem Solving & Decision Making Skill) in a private business. Often faced with problems of business systems. The daily problems caused to customers and understanding of the issues, products and services. Technical Analysis Defining alternative decisions. As well as a cost analysis to determine the skills that will enable successful business as well
7. Time Management (Time Management) justice sole appearance on this world. Time
everyone is equal 24 hours, depending on who's going to use it in any manner. For business owners valuable time. How to
take your family to benefit customers and the personal health.