HR ได้แนบไฟล์ Manpower Plan ซึ่งได้

HR ได้แนบไฟล์ Manpower Plan ซึ่งได้กรอกข้อมูลกำลังคน ณ เดือนตุลาคม 58 พร้อมกรอกข้อมูลกำลังคน ณ สิ้นเดือนมีนาคม 59 หากหน่วยงานต้องการเพิ่มกำลังคนให้กรอกจำนวนคนในเดือนที่ต้องการ ในทางกลับกันหากหน่วยงานต้องการลดจำนวนคนก็ให้ – จำนวนคน ในเดือนที่ต้องการ**

หากหน่วยงานวางแผนจะเลื่อนตำแหน่งพนักงาน ขอให้แจ้งรายชื่อพร้อมรายละเอียด เพื่อ HR จะได้คำนวณเงินและเตรียมวางแผนตามลำดับต่อไป พร้อมกันนี้แนบแบบสำรวจความต้องการอบรม (Training need) หลังจากนั้นทาง HR จะนำมาวิเคราะห์เพื่อจัดทำแผนอบรมประจำปีต่อไป

ขอให้ส่งกลับภายใน 9 พ.ย. 58 หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

HR has a file attached, which filled Manpower manpower Plan as of October, 58 detail the manpower at the end of March, 59 if the Agency wants to increase manpower to fill out the number of people in the desired month. On the other hand, if the authorities want to reduce the number of people in the month, giving people who want – the number ** If the authorities are planning to move the employee. Asked to provide a list with details to HR will be calculated and prepared a plan in this order: attach a training needs survey (need Training) after that HR will be analysed to produce an annual training plan, the following. Ask them to send back within 58 Nov. 9 If you have questions can ask.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

HR has attached Manpower Plan, which was completed as of October 58 were filled with people at the end of March 59 if the agency needs more manpower to fill the number of people in need. On the other hand, if the authorities want to reduce the number of people - the number of people in a given month ** If the agency plans to move employees. The report lists details for HR will be calculated and pre-planned as the next step. In addition, the survey attached to training (Training need), then the HR will be analyzed to plan for next year to return within 9 Nov 58 If you have any questions, please contact.