องค์การประสบผลสำเร็จได้นั้นผู้ร่วมง

องค์การประสบผลสำเร็จได้นั้นผู้ร่วมงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชาต้องมีความพอใจในการทำงานเพราะตามหลักการบริหาร คือ การอาศัยคนอื่นเพื่อทำให้งานสำเร็จ ก็จะขาดไม่ได้เรื่องอิทธิบาท ๔ ที่ต้องใช้หลักการบริหาร คน ควบคุมกับการบริหารตามหลักอิทธิภาพ ๔ คือ การทำงาน ต้องมีฉันทะ มีวิริยะความเพียร จิตตะการจดจ่ออยู่กับงาน วิมังสา การไตร่ตรองตรวจสอบงาน การบริหารก็จะเกิดประสิทธิภาพตามมา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Successful organization that, colleagues or subordinates must be satisfied because management principles is to rely on someone else to make the work successful, it won't matter that the primary influence is 4 baht requires administrative control with people management, competency-based core 4 images is to work, there must be a mental perseverance, persistence of proxy a trucker work wimangsa focused on the right tasks, monitoring management, it will occur in subsequent performance.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Organizations that have successfully co-workers or subordinates must be satisfied to work because the principle is to rely on someone else to get the job done. It is indispensable to the achievement THB 4 requires the administration to control the administration is working under the influence of 4 proxy must have persistence, perseverance. Chittagong, the scrutiny focused on the contemplation QS. It will be followed by effective management.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The organization was a success that associates or subordinates to work satisfaction because management principle is to rely on other people to do the task. It is indispensable for iddhipada, must use the principles of management, control and administration according to หลักอิทธิ picture 4 is working to me tha a genius perseverance. The mind"s to concentrate with work, investigation, reflection inspection, management will be performance based.