การจัดการความรู้ในองค์การเป็นเรื่อง

การจัดการความรู้ในองค์การเป็นเรื่องที่คืบคลานเข้ามาในองค์การแทบทุกแห่งจากกระแสการเปลี่ยนแปลงการจัดการในองค์การที่ผ่านมาหลายยุคหลายสมัย ไม่ว่าจะเป็นเรื่อง Reengineering, Downsizing, TQM หรือจนกระทั่งการเกิดแนวคิดองค์การแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) โดยนักวิชาการชื่อดัง Peter Senge ผู้วิจัยหนังสือชื่อ “The Fifth Discipline” จุดประกายให้องค์การต่างๆ ทั่วโลกตระหนักและให้ความสำคัญต่อการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Knowledge management in an organization's progress crawls into almost every organisation, from the stream of change management in the Organization over the past several dozens times. Whether it's Downsizing, Reengineering, TQM or until the occurrence of the concept of the learning organization (Learning Organization) by the famous scholar, Peter Senge, who researches a book named "The Fifth Discipline" spark, any organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Knowledge management in organizations is creeping into almost all of the current organizational change management in the organization through many ages. Whether it is Reengineering, Downsizing, TQM concept or until the organization of learning (Learning Organization) by the famous scholar, researcher Peter Senge book "The Fifth Discipline" sparked the organization. Global awareness and importance to the organization of learning.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Knowledge management in the organization is creeping into almost everywhere, from the current organizational change management in organization through several generations. No matter Reengineering Downsizing,,TQM or until the formation of the concept of learning organization (Learning Organization) by famous scholars who research Peter Senge book name. "The Fifth Discipline spark to various organizations."
.