เป้าหมายระยะสั้น (ปีเป้าหมายที่กำหน

เป้าหมายระยะสั้น (ปีเป้าหมายที่กำหนดไว้คือ ค.ศ. 2016) มีเป้าหมายเพื่อ พัฒนากลไก และสร้างขีดความสามารถในประเด็นหลักๆ ที่ต้องดำเนินการอย่างเร่งด่วน
เป้าหมายระยะกลาง (ปีเป้าหมายที่กำหนดไว้ คือ ค.ศ. 2020) มีเป้าหมายเพื่อพัฒนากลไก และสร้างขีดความสามารถในส่วนที่ต้องใช้ระยะเวลาในการดำเนินงาน รวมถึงกำหนดเป้าหมายที่แสดงถึง ผลลัพธ์ (outcome) ของการดำเนินงานในระยะกลาง
เป้าหมายระยะยาว (ปีเป้าหมายที่กำหนดไว้ คือ ค.ศ. 2050) มีเป้าหมายที่แสดงถึงผลลัพธ์ ของการดำเนินงานในระยะยาว รวมถึงเป้าหมายต่อเนื่อง ซึ่งระบุตัวชี้วัดของผลลัพธ์ที่ควรมีการติดตามข้อมูล เป็นระยะๆ อย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Short term goals (goals that defined the year is 2016 Kentish) aims to develop the mechanisms and capabilities in a number of major issues that require urgent action. Medium-term goals (goals that defined the year is 2020, Kentish Town) with the goal to develop the mechanisms and capacity in the section that requires a period of operation, including a target that represents results (outcome) of the medium-range operations. The long term goal (year 2050 goals are defined, Kentish Town) has a goal that represents the result of operations in the long term, including continuous, which specifies the target indicators of results that should be periodically tracked continuously.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Short-term goals (The stated goal of the year 2016) aims to develop mechanisms and capacity building on key issues. The need to act urgently
medium-term goals. (The stated goal of the year 2020), aims to develop a mechanism. And build the capacity to take part in the operation. The target represents the results (outcome) of the medium-term
, long-term goals. (The stated goal of the year 2050), aims to show the results. Of operations in the long term. The goals continued Which identifies indicators of outcomes data should be periodically monitored continuously.