นโยบายการจัดการทรัพยากรบุคคลมีปัญหา

นโยบายการจัดการทรัพยากรบุคคลมีปัญหาหลักคือ มีแนวโน้มของอัตราการลาออกเพิ่มขึ้น ซึ่งส่วนใหญ่เป็นพนักงานด้าน Front Office ที่เป็นกำลังหลักในการสร้างรายได้ให้แก่องค์กร ส่งผลให้ธนาคารมีบุคลากรในหน่วยงานที่สร้างรายได้ไม่เพียงพอ และขาดความต่อเนื่องในการทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Human resource management policies are the main problem is that there is a tendency of the rate of resignation grew, most of which are Front Office staff as the main power in corporations as well as income generation. And the lack of continuity in the work

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Human resource management policies is a major problem. The turnover rate tends to increase. Most of whom are employees of the Front Office is the primary revenue generator for the company. As a result, the Bank's personnel agency revenue is not sufficient. And lack of continuity in the work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Human resource management policy is the main problem is. The trend of the turnover rate increased. Most of which are the Front Office is main to generate income to the organization.And the lack in working
.












.