นอกจากนี้ ฉันเข้าใจว่าความแตกต่างทา

นอกจากนี้ ฉันเข้าใจว่าความแตกต่างทางวัฒนธรรมนั้นสามารถช่วยให้งานสำเร็จได้เป็นอย่างดี หากเราเปิดใจรับกับสิ่งต่างๆเหล่านี้ เพราะวัฒนธรรมที่แตกต่างกันเป็นการกระตุ้นให้เราได้รับทัศนคติหรือความคิดเห็นที่เป็นสากลมากขึ้น โดยการเปิดใจกว้างความคิดเห็นที่แตกต่างและหลากหลาย ซึ่งจะทำให้เรามียุทธศาสตร์ในการบรรลุให้สำเร็จตามเป้าหมายได้ง่ายขึ้น ตรงกับเวอร์กีส และ ดีเนตโต (Verghese & D’Netto, 2011: 191-200) ได้กล่าวว่า การกระตุ้นให้องค์การต้องปรับตัวในการทำงานเพื่อขับเคลื่อนธุรกิจ
ให้ไปในทิศทางที่เป็นระดับสากลมากขึ้น กล่าวคือการมีความฉลาดทางวัฒนธรรมและการเปิดใจกว้างยอมรับในความแตกต่างหลากหลาย นั้น ถือเป็นปัจจัยที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับการเทำงานที่มีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In addition, I understand that cultural differences can help work accomplished as well. If we open the heart with these things. Because of the different culture is stimulating us attitudes or opinions that are increasingly global. By open mind wider opinions that are different and diverse, which makes our strategies to achieve success on easier targets correspond to woekit and net growth (191 Verghese, & 200-2011: D'Netto) is said to stimulate the Organization to adapt to work in a business-driven.To go in a direction that is more internationally. In other words, there is a cultural choice and open mind wider acceptance in a variety of differences is a particularly important factor for performance with thamnga.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Also, I understand that cultural differences can help get the job done as well. If we open up with these things. Because different culture encourages us to get the attitudes or opinions that are more universal. The openness of the differences and diversity. This will enable us to achieve the strategic objectives more easily. Match Milwaukee River and the Cornetto (Verghese & D'Netto, 2011: 191-200) has said that encourages organizations to adapt to work to drive the business
in the direction of a more universal level. That is, the more intelligent and open-minded acceptance of cultural diversity is considered a crucial factor for the equal and effective.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In addition, I understand that the cultural differences can help get the job done as well. If I open my heart to these things.The open-minded different opinions and variety. Which will make us strategy in achieving achieve their goals more easily match the driver quickly and well เนตโต (Verghese & D ', Netto2011: 191-200) said to encourage organizations to adapt to work to drive business
.To go in a direction that is more international. That is the culture intelligence and open-minded to accept different, it is regarded as the most important factors for pouring work effective

.