เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ ท่านได้ร่

เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ ท่านได้ร่วมกระบวนการสอบสวนในเรื่องความประพฤติที่ไม่เหมาะสมของท่านในเรื่องการพูดจาข่มขู่พนักงาน อย่างเช่นว่าจะไม่ให้ผ่านทดลองงาน จะถูกไล่ออก หรือจะถูกตัดเงินเดือน ซึ่งจากการสอบสวนท่านยอมรับว่าท่านได้กระทำเช่นนั้นจริง เพียงแต่ท่านมิได้มีเจตนาจะทำเช่นนั้นจริงๆ ท่านเพียงต้องการที่จะขู่ให้พนักงานคนนั้น ตั้งใจทำงานให้ดี ให้สำเร็จลุล่วง
อย่างไรก็ตามท่านไม่มีสิทธิ์ในการใช้และแสดงพฤติการข่มขู่พนักงานได้ การกระทำของท่านส่งผลต่อความรู้สึกของพนักงาน ทำให้เกิดความหวาดกลัว ความเครียด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

When you participate in the investigation process, February 19 for inappropriate conduct of persons subject to such employees intimidation keen not to pass the probation will be sacked or salary cuts. But he has no intention to do so! He only wanted to frighten, employees prefer working well, accomplished
.However, you do not have permission to use phriti and intimidation. Your actions can affect an employee's feelings. Cause fear Stress.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

On February 19 you can participate in the process of investigating the behaviors that are not suitable for you to speak to your employees for example threats that you will not try to go through it will be dismissed, or will be cutbut you are not intended to do so, really, you just want to be a threat to the employee intended to work well done
However, you do not have the rights to use and display the human carnage threatened staff. The act of you affect the feeling of the staff make the fear stress