วัฒนธรรมของยริษัท การเป็นอยู่ร่วมกั

วัฒนธรรมของยริษัท การเป็นอยู่ร่วมกันในMHM
ความร่วมมือ ร่วมใจในการทำงานจากหลากหลายอาชึพสาขา
ความกระตือรือร้นในการทำงาน การเป็นคนที่กระฉับกระเฉงทำให้ในเวลาเดียวกันเราทำงานได้มากกว่า
การแบ่งปันข้อมูลต่างๆเพือ่ให้พนักงานทุกคนรับรู้และนำไปใช้ได้
การเตรียมความพร้อมในการทำกิจกรรมต่างๆทั้งกิจกรมที่จัดในหรือนอกบริษัท
ภาระหน้าที่ของ จป.ต่อองค์กร ที่สามารถเป็นได้หลากหลายในอาชึพเดียว
ประสบการณ์ดีๆ คำติชมของพี่ๆ ความช่วยเหลือที่พี่ทุกคนให้ล้วนเป็นการเรียนรู้ที่แตกต่างจากในห้องเรียนเพาระนี่คืองานจริงที่วิชาชีพเราจะได้พบ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Folklore of the Huamark Stadium company As well as lived together in joint cooperation with MHM
in works from a wide variety of disciplines chuep
enthusiasm to work. The krachapkracheng are the ones that cause at the same time, we have been working more
.The เพือ่ shares to all employees recognize and apply
preparedness in the Department of special events held at or nokborisat
obligations of the Organization chop per. can be varied in the same chuep
Ah.Experience feedback of brothers and sisters help brother to everyone, are learning that differ from those in the classroom, this is the real power of professional job we would have found out

.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Culture of the Company Being together in MHM.
cooperation Continuing to work on a variety of R & C's tanks.
enthusiasm in the work Being the active cause at the same time we run over.
, sharing information to ensure all employees are recognized and applied.
preparing to do various activities organized in or outside the company.
burden of Safety. following organizations can be mixed in the tanks is not recommended.
experience Criticism of brothers I help people to learn all about the different classes of power in the fact that this is a profession, we are met.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The culture of the company, being hyeri together in MHM
cooperation. Together work from various อาชึ up major
enthusiasm in your work. A person is made at the same time we work more energetic
.Sharing information for employees to recognize and be
preparation of making activities and activities organized in or outside the company
obligation. The grade to the organization that can be varied in quality อาชึ one
.Experience, the criticism of you, help you all to have to learn a different from the classroom because this is the real work that we have found professional

.