8.1.3.3 ไม่เปิดเผยข้อความใดๆ อันเป็

8.1.3.3 ไม่เปิดเผยข้อความใดๆ อันเป็นเรื่องปกปิด หรือความลับเกี่ยวกับกิจการดำเนินงานของ
บริษัทฯ
8.1.4 การใช้และการระวังรักษาทรัพย์สินของบริษัทฯ
8.1.4.1 ไม่ปล่อยให้เกิดการสูญเสียแก่เครื่องมือ เครื่องใช้ หรือทรัพย์สินอื่นใดของบริษัทฯ โดยไม่
สมควร
8.1.4.2 ห้ามนำเครื่องมือเครื่องใช้ หรือทรัพย์สินอื่นใดของบริษัทฯ ไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัว หรือ
ผู้อื่น เว้นแต่จะได้รับอนุญาตจากผู้มีอำนาจอนุมัติ
8.1.5 ความซื่อสัตย์สุจริต
8.1.5.1 พนักงานต้องแจ้งข้อมูลของตนตามที่บริษัทฯ ต้องการต่อบริษัทฯ ตามความเป็นจริง
8.1.5.2 พนักงานต้องให้ความร่วมมือกับบริษัทฯ ในการสอบสวนเรื่องราวต่างๆ ที่บริษัทฯ ต้องการ
และการร่วมมือดังกล่าวต้องกระท้าด้วยความสุจริต
8.1.5.3 พนักงานต้องไม่เปลี่ยนแปลง ปลอม แก้ไข ตัดทอนหรือท้าลายเอกสารต่างๆ ของบริษัทฯ
หรือเอกสารที่มีความเกี่ยวข้องระหว่างบริษัทฯ กับพนักงาน โดยไม่มีอำนาจหรือหน้าที่ที่จะ
กระทำการดังกล่าว
8.1.5.4 พนักงานต้องยินยอมให้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของบริษัทฯ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย
จากบริษัทฯ ตรวจค้น ในกรณีที่เกิดความสงสัยว่าจะมีสิ่งของที่ผิดกฎหมายหรือได้มาจาก
การกระท้าผิดกฎหมายหรืออาวุธอยู่ในตัวพนักงาน
8.1.5.5 พนักงานต้องไม่แจ้งข้อความอันเป็นเท็จต่อบริษัทฯ ผู้บังคับบัญชา หรือฝ่ายบริหาร
8.2 ระเบียบวินัยเกี่ยวกับความประพฤติ
8.2.1 ไม่ประพฤติตนไปในทางที่จะนำความเสื่อมเสียชื่อเสียงมาสู่ตนเองหมู่คณะ หรือบริษัทฯ
8.2.2 ไม่ใช้กิริยาวาจาไม่สุภาพต่อเพื่อนร่วมงานและผู้อื่น
8.2.3 ไม่กระทำหรือสนับสนุนให้มีการทะเลาะวิวาท หรือทำร้ายร่างกายเพื่อนร่วมงาน
8.2.4 ไม่แพร่ข่าวอกุศล ใส่ร้ายผู้อื่น แอบอ้างทำให้เกิดความเสียหายแก่พนักงานหรือบริษัทฯ หรือ
ก่อให้เกิดความแตกแยกความสามัคคีในระหว่างพนักงานด้วยกัน
8.2.5 ห้ามนำสิ่งเสพติด สุรา ของมึนเมา และของที่ผิดกฎหมายเข้ามาบริเวณบริษัทฯ
8.2.6 ห้ามเล่นการพนันทุกชนิดในบริเวณบริษัทฯ
8.2.7 ไม่หลับระหว่างเวลาทำงาน
8.2.8 ห้ามรับประทานอาหารในระหว่างเวลาทำงาน การรับประทานอาหารในบริเวณสำนักงาน จะต้อง
รับประทานในบริเวณที่บริษัทฯ จัดให้
8.2.9 ห้ามพนักงานพูดจาหยอกล้อ เล่น พูดจายั่วยวน ส่งเสียงดังรบกวน หรือกระทำการใดๆรบกวน
พนักงานอื่นในเวลาปฏิบัติงาน
8.2.10 ไม่เสพสิ่งเสพติด สุรา หรือสิ่งมึนเมาระหว่างเวลาทำงาน หรือท้างานในสภาพมึนเมา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

8.1.3.3 does not disclose any message is concealed or secret about the joint venture's operations.The company8.1.4 use and safeguard company assets8.1.4.1 does not let the loss as well as tools. Any other property or equipment of the company withoutWorthy8.1.4.2 no tools or any other property of the company to private interests.Someone else unless you have permission from the approval authority.8.1.5 honesty8.1.5.1 employees must inform their data according to the company, the company must be connected in accordance with reality.8.1.5.2 employees must cooperate with the company in an investigation that matters to the company. And to cooperate in good faith with the challenge tongkra.8.1.5.3 employees must not change or truncate the pattern editor fraudulent shoe company's documents. Or, documents containing the connection between the company employees without the power or duty to.Do so8.1.5.4 employee must consent to the company's security guards, or who have been assigned.From the company's search in cases where a suspect is an illegal party, or derived from the.The challenge of illegal weapons or in the employees.8.1.5.5 employees must not tell a false message to the company commander or the management.8.2 discipline about the conduct8.2.1 does not abide to in a way that will bring its defamatory to oneself or a group company.8.2.2 do not use profanity in speaking manner toward co-workers and others.8.2.3 no action or support a quarrel or injure a coworker.8.2.4 no spread khawokuson Slander someone impersonating cause damage to either the employee or the company.Cause cleavage harmony among employees as well.8.2.5 do not take drugs of alcohol drunk and of illegal access on the company.8.2.6 prohibited all kinds of gambling in its area. 8.2.7 not sleeping during working hours.8.2.8 do not eat during work time. Dining at the Offi ce.To eat in the area, the company provided8.2.9 banned employees joking and moderate. Play artificial noise or tantalized sent any actions interfering with.Another employee in the operating time.8.2.10 narcotic drug or alcohol no alcohol during working hours or to defy the tipsy condition.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

8.1.3.3 does not reveal any The cover story Or confidential information relating to the business operations of
the Company
8.1.4. Using and maintaining the company's assets
8.1.4.1. Do not let the loss of instruments or any other property of the Company. Without
reasonable
8.1.4.2 Never use tools Or assets of the Company. To benefit themselves or
others unless permitted by authorized
8.1.5. Honesty
8.1.5.1 Employees must notify their information to the company. To the Company In fact
8.1.5.2 Employees must cooperate with the Company. To investigate the stories that we want
, and such cooperation must be challenged with integrity
8.1.5.3. Employees must not change, edit, cut or destroy counterfeit documents. Of the Company
or any document that is relevant to the Company's employees without power or duty to
do so
8.1.5.4. Employees to agree to the security of the Company. Or who has been assigned
by the company crashed in the event of a suspected illegal substance, or derived from
actions violate the law or weapons in the employee
8.1.5.5. Employees must not identify a false statement to the company. Commander Or administrative
8.2 Discipline behavioral
8.2.1. Not behave in a way that would bring disrepute to their group. Or the Company
8.2.2 Do not use obscene verbal interaction among colleagues and others
8.2.3. Not engage in or support the contention. Or assault colleagues
8.2.4. Not scaremonger False accusers Falsely cause damage to the employee or the company. Or
cause a rift between employees in harmony with
8.2.5. Do not bring alcohol, drugs, alcohol, and illegal in the Company
8.2.6. Prohibiting gambling of any kind in the Company
8.2.7. Do not fall asleep during work time
8.2.8 Do not eat during work time. Eating in the office Will be
offered in the Company held
8.2.9 Employees do not tease seduction play flattering noise. Or any other actions of
other employees during working hours
8.2.10. No drug or alcohol intoxication or during work time. Or work in a drunken state

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

8.1.3.3 did not reveal any text as a cover story. Or a secret about the business operation of the company 8.1.4

! Use and care the assets of the company 8.1.4
.Don't let 1 loss to the equipment, or any other property of the company by not

8.1.4.2 should do not take tools. Or any other property of the company. Used for personal or
.Others unless permission has been obtained from the authority approved
8.1.5. Honesty, 8.1.5.1
Employees must inform their information as the company need to the company actually
8.1.5.2 employees have to cooperate with the company. In the investigation of stories that the company wants
and such collaboration shall shine ด้วยความสุจริต
8.1.5.3 employees must be unchanged. Fake edit cut down or shine design documents of the company or the documents that are relevant
between the company. With employees without power or duty to do such 8.1.5

.4 employees to allow security officer of the company. Or who is assigned
from the company. A search in case suspicion that an illegal or acquired from
.The shine, illegal or weapons in the staff
8.1.5.5. Employees must not let false statements to the company supervisors or management
8.2 discipline about conduct
8.2.1 don't behave in a way that disgrace honor to our own group or company
8.2.2. Don't use a deposit-taker impolite to colleagues and others
8.2.3 no act or support the controversy. Or assault colleagues
8.2.4 not spread evil slander others. Falsely cause damage to employees or the company or
.Cause disharmony harmony among employees together
8.2.5 do not take drugs, alcohol, drunk, and illegal logging company
8.2.6 area. Don't play all kinds of the company 8.2.7 asleep during work

8.2.8 from foods during the working time. Eating in the office. To eat in the company

8.2.9, which prohibits employees from kid, play, talk ยั่วย of noise disturbed or act disturbed
.Other employees in work, working time
8.2.10 don't do drugs, alcohol, or dope during work or work in thang intoxication.