เธอเป็นผู้นำที่ให้อำนาจในทางที่ผิด

เธอเป็นผู้นำที่ให้อำนาจในทางที่ผิด พฤติกรรมก็คือ เธอเป็นคนที่ไม่ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับอะไรเลย โดยอ้างว่าตนเองเป็นผู้นำดังนั้นมีข้อยกเว้นไปปฏิบัติได้ ทั้งๆ ที่กฎบางข้อเป็นกฏของบริษัทฯ แต่เธอกลับไม่ปฏิบัติ กลับสั่งให้ลูกน้องปฏิบัติ แล้วแบบนี้ใครจะมาเชื่อถือเธอ บางครั้งระหว่างทำงาน เมื่อเกิดปัญหาหรือข้อจำกัดอะไร ?เธอก็ฝ่ากฎมันซะดื้อๆ เลย โดยอ้างสิทธิของความเป็นผู้นำที่ไม่มีใครทำอะไรได้ บริษัทฯมีกฎระเบียบในเรื่องของความซื่อสัตย์สุจริต ,การใช้ระเบียบวินัยของพนักงาน ,การให้ข้อมูลที่เป็นจริงไม่ปกปิดแต่ตัวเธอเองกลับฝ่าฝืนกฎนั้นเอง แบบนี้จะมีลูกน้องที่ไหนมาเชื่อฟัง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

She is a leading authority in the wrong way. Behavior is She was not abide by any rules. By claiming themselves as leaders, so there are exceptions to the practice in spite of some arbitrary rule into the rules of the Company. But she does not followThen this one will come to trust her. Sometimes during work When a problem or limitation, anything?She went through it, flatly rule it by claims of leadership that no one did anything. Company's rules on the subject of honesty. , The discipline of employees.Providing information that is actually not conceal her to break the law but their own. This is where the followers obey.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

She is a leader in providing power behavior is that she is a person who does not comply with regulations. By claiming themselves as leaders, so there are exceptions to the practice. In spite of some rules as the law of the company, but she does not practice. And then this one will come to trust her sometime during the work. When problems occur, or what restrictions?She was due to violate its rules, I love the claim of leadership that no one is doing anything. We have rules in the matter of honesty. Discipline, the use of employees,The actual data is not concealed, but her engklap defy the rules. This is where such obedience.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

She is a leader with the power to in a way that she was a wrong behavior, it is a non-compliance with regulations by claiming that nothing is self-leader, so there is an exception to be in spite of some rule of law is the company, but she did not return to practiceAnd then, this one would have come to trust her some time between work in the event of a problem or limitation?It ซะดื้อๆ. She was plowing through rule by claiming to be a leader of the no one would do anything. The Company has regulations on the subject of honesty and integrity, the use of the staff discipline,The information that is true, but not to conceal her own back to violate their own rules, there will be a this Nong where to obey.