ประสบการณ์ในการทำงาน หมายถึง สิ่งที

ประสบการณ์ในการทำงาน หมายถึง สิ่งที่ได้เรียนรู้จากการกระทำหรือได้พบเห็นมาจากการทำงาน โดยมีทัศนคติต่อสิ่งนั้นทั้งในทางบวกและทางลบ ในด้านความรู้สึกว่าตนมีความสำคัญต่อองค์กร ความคาดหวังการตอบสนองจากองค์การ และความมั่นคงและความน่าเชื่อถือขององค์การ
ความรู้สึกว่าตนมีความสำคัญต่อองค์กร หมายถึงการรับรู้บทบาทของตนในองค์การ ว่าได้รับการยอมรับยกย่อง ให้ความสำคัญจากทั้งผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน
ความคาดหวังการตอบสนองจากองค์การ หมายถึงความปรารถนาของพนักงานที่จะได้รับการสนับสนุน ช่วยเหลือ ส่งเสริมจากผู้บังคับบัญชา
ความมั่นคงและความน่าเชื่อถือขององค์การ หมายถึงทัศนคติ ความรู้สึกที่มีต่อองค์การ ว่ามีความมั่นคง มีชื่อเสียงเป็นที่รู้จักและยอมรับจากบุคคลอื่นๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Work experience refers to what has been learned from the action or have seen came from work. With the attitude towards it, both positive and negative. In the sense that they are important to organizations. In response to the expectations from the WTO, and the stability and credibility of the organization. The feeling that they are important to organizations. Means to recognize their role in the organization that recognized the importance of praising bosses and colleagues. Expectations for a response from the Organization to an employee's desire to be supported. Help Promotion from the bosses. The stability and reliability of the agency means the Agency is feeling the attitude that there is security. There are known and accepted by the other person.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Work experience what it means to learn from the actions or findings come from work. The habits that have both positive and negative. In the sense that they are important to the organization. Expectations for a response from the organization. And the stability and credibility of the organization
feel that they are important to the organization. Refers to the recognition of their role in the organization. That recognized the commendable The focus of both bosses and colleagues
expected a response from the organization. Refers to the desire of employees to get support from superiors promote
the stability and credibility of the organization. Attitude means Feeling the organization That stability There are known and accepted by the other party.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Working experience. I mean, what I have learned from the actions or seen from the work. The attitude that both positive and negative. The feeling of self-importance to your organization.And the stability and reliability of the organization
.Feel that they are important for enterprises. Mean perceived their role in the organization that accepted the praise. The importance of both supervisors and colleagues
.The response from the organization. Mean the desire of the staff to support, help, support from supervisors
.The stability and reliability of the organization means attitudes, feelings towards the organization, its stability. He is known and accepted by other person

.