ความพอประมาณ ได้แก่ เรียบง่าย ประหย

ความพอประมาณ ได้แก่ เรียบง่าย ประหยัด การทำอะไรที่พอเหมาะพอควร สมดุลกับอัตภาพ ศักยภาพของตนและสภาวะแวดล้อม ตามความสามารถของแต่ละคน พอประมาณกับภูมิสังคม สิ่งแวดล้อม สถานการณ์ การทำงานทุกอย่างต้องเรียบง่าย ประหยัด อย่าทำงานให้ยุ่ง ทำให้ง่ายต่อการเข้าใจ มีกำหนดการทำงานตามลำดับขั้นตอน และมีการปฏิบัติชัดเจน
ความมีเหตุผล คือ การคิด ฟัง ปฏิบัติ การทำงานต้องใช้หลักความรู้ในการทำงาน วางแผนงานต้องระมัดระวัง ต้องใช้หลักวิชาการช่วยสนับสนุน อย่าใช้ความรู้สึกและอารมณ์ในการทำงาน ทุกคนมีศักยภาพในการทำงาน การพัฒนาตัวเองต้องเกิดขึ้นจากภายในตัวเองของแต่ละคน จึงต้องแสดงศักยภาพออกมาให้ได้
มีระบบภูมิคุ้มกันในตัวที่ดี คือ ต้องมีแผนกลยุทธ์ เช่น เป็นอาจารย์ต้องมีแผนการสอน องค์กรต้องมีแผนกลยุทธ์ เป็นต้น การทำงานต้องให้เกิดประโยชน์สูงสุด ต้องมองภาพรวม ทุกคนมีส่วนร่วม คือการประสานงาน และการบูรณาการปรับวิธีการทำงาน หน่วยงานองค์กรต้องมีธรรมาภิบาลเพื่อเป็นการสร้างภูมิคุ้นกันภายในตัว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Temperance: simplicity Economical to do that right should. Equilibrium with their potential atphap, and environment, according to each person's abilities. Enough about the social landscape. Environment. Situations, everything works like a simple Save don't work, messy, it is easier to understand. Is the work schedule according to the procedures and practices are clearly? The reason is to think, listen to execute work requires knowledge of the principles to work. Planning must be careful. Must be based on the technical support? Do not use feelings and emotions in their work. Everyone has the potential to work. The development itself must occur from within the individual. It shows the potential to come out. With the immune system in the body is to have a strategic plan, a teacher must have lesson plans. An organization must have a strategic plan, etc. To provide maximum benefit To view the overview everyone participating is to coordinate and integrate the work method. Agency Organization, there must be good governance in order to create a sensational inside.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Modesty: simple, economical to do appropriately balanced with the circumstances, and their potential and environmental condition according to each one's ability. Moderation and social landscape, environment, situation, work, everything must be simple.Don't work so busy, so easy to understand, is scheduled to work respectively steps and practice clear
.The reason is, thinking, listen to the work requires knowledge principle at work planning must be careful to use the theory support. Don't use feelings and emotions at work, everyone has the potential to work.Must show the potential out
.Immune system in good is to plan strategies, such as, a teacher must have teaching organization to plan strategy, etc. work to achieve maximum benefit. Have to look at the big picture, everyone involved is coordination.Organizations need to have good governance, to create immune inside
.