เนื่องจาก พนักงานพิการลาออกจากงาน เ

เนื่องจาก พนักงานพิการลาออกจากงาน เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2023 จึงทำให้จำนวนคนพิการที่บริษัทต้องรายงานการจ้างงานประจำปี 2023 ค้างอีก 1 คน ดังนั้น จึงจำเป็นบริษัทต้องรับทดแทนคนที่ลาออก เพื่อไม่ต้องนำส่งเงินสมทบเข้ามาตรา 34

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Due to disabled employees resigning from work on October 16, 2023, the number of disabled people for whom the company must report employment for the year 2023 is outstanding by one more person. Therefore, it is necessary for the company to replace those who resigned. In order not to have to send contributions to Section 34

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Due to the resignation of disabled employees on October 16, 2023, the company is required to report the number of disabled employees in 2023. Therefore, it is necessary for the company to replace the resigned personnel in order not to pay the contributions under Article 34.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Since the employees with disabilities resigned on October 16th, 2023, the company must increase the number of disabled people who apply for employment by one person in 2023. Therefore, the company has the obligation to replace the resignees so as not to submit Article 34 of the contribution.