รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบ

รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนอัตรากำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม บริหารผลตอบแทน และพนักงานสัมพันธ์
เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ควบคุมต้นทุนบุคลากรให้เหมาะสม และบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Responsible for the personnel management policy for management, recruitment, planning, development and training of manpower ratio, Executive compensation and employee relations. So the potential personnel. Cost control personnel, and personnel are satisfied to work with the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Responsible for policy on personnel management. Executive recruitment Manpower planning Development and Training Executive rewards Employee relations and
personnel to potential. Appropriate personnel costs And staff satisfaction in working with the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Responsible for policy formulation in the management of personnel. Manage recruitment plan manpower development and training, management and employees return relationship
.To provide personnel has potential. Cost control staff properly. And personnel have the job satisfaction and organization
.