แนวปฏิบัติและบทลงโทษทางวินัยเกี่ยวก

แนวปฏิบัติและบทลงโทษทางวินัย
เกี่ยวกับการขับรถยนต์โดยประมาทเลินเล่อ หรือ ฝ่าฝืนกฎจราจร จนทำให้เกิดอุบัติเหตุ
...............................................................
แนวปฏิบัติสำหรับกรณีเกิดอุบัติเหตุ
1. พนักงานต้องแจ้งบริษัทประกันภัยและหรือแผนกธุรการทันที
2. พนักงานต้องเขียนรายงานการเกิดเหตุโดยละเอียด โดยแนบใบรายงานการเคลม และบันทึกประจำวันของตำรวจ
3. แผนกธุรการ,แผนกบุคคลและแผนกต้นสังกัด ทำการสวบสวนและสรุปข้อมูลการเกิดเกตุและนำเสนอผู้บริหารลงนาม เพื่อดำเนินการต่อไป
บทลงโทษ
1. กรณีถูกปรับ เนื่องจากกระทำผิดกฎจราจร เช่น ขับรถเร็วเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด ผู้ขับขี่จะต้องรับผิดชอบค่าปรับเอง ยกเว้นในกรณีที่ผู้บริหาร ระดับ ผู้จัดการเป้นคนสั่งการ เนื่องจากเป็นเวลาเร่งด่วน (จะต้องนำเอกสารใบสั่งปรับและใบรายงานเสนอผู้จัดการลงนามและนำเสนอผู้บริหารระดับสูง อนุมัติเป็นกรณีพิเศษ)
2. กรณีเกิดอุบัติเหตุ และผลสรุป พบว่า
2.1 ผู้ขับขี่รถยนต์ เป็นฝ่ายถูก
-ให้ทำรายงานและเก็บเข้าแฟ้มประวัติ
2.2 ผู้ขับขี่รถยนต์เป็นฝ่ายผิด
-คู่กรณีและบุคคลที่ 3 ไม่ได้รับบาดเจ็บ ทำหนังสือเตือนด้วยวาจา
-คู่กรณีและบุคคลที่ 3 ได้รับบาดเจ็บ ทำหนังสือเตือนโดยบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร

3. ความรับผิดชอบต่อค่าเสียหาย
- รับผิดชอบค่าเสียหายส่วนแรกและส่วนต่างที่เกิดจากการเคลมประกันไม่ได้
แนวปฎิบัตินี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม และขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของผู้บริหารระดับสูง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Practices and disciplinary penaltiesAbout driving in violation of traffic rules by the loenloe or careless to cause an accident................................................................Guidelines for the case of an accident1. an employee must chaengborisat insurance and or administration as soon as possible.2. the employee must write a detailed incident report by attaching the claim report and diary of the police.3. the Department, Administration Department and the departments affiliated to best summarize the data and observe the birth and presentation managers sign up to continue.Penalties1. If you were guilty, traffic rules, because its like driving faster than the law. Riders must be responsible for fines themselves, except in the case of senior executives who manage the rucksack because order nakhon quick time (will need conditioning order documents, and the report offers a manager sign and present senior management. Approved as a special case)2. in case of an accident, and that summary.2.1 motorists as a wing. -To collect and report the history file.2.2 motorists Department is wrong.-A couple cases and personal injury, do not get 3 books, verbal warning.-A couple cases and 3 persons were injured by warning books written notes.3. responsibility for damage-Responsible for the damage the first part and the difference arising from the insurance claim.Batni guidelines are subject to change. as appropriate, and depending on the discretion of senior executives.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Practices and punishment
of driving recklessly or in violation of traffic rules. The cause of the accident
.............................................. .................
practices for incident
one. Employees must notify the insurance company and the Administration immediately
2. Employees must report the incident in detail. The attached report claims And diaries of the police
3. Administration, Human Resources department and agency. Open escrow investigation, and a summary of the notice and the executive director. To perform the following
penalties
: 1. The offender was fined because of traffic rules, such as driving faster than the legal limit. Riders will be responsible for the fine itself. Unless the executives are a person orders. Because it is rush (Must bring order to adjust and the President signed and presented a report to senior management. Approved as a special case)
2. In case of accident and concluded that
2.1 motorists. Are right
- a report and storage profile
2.2. Motorists are at fault
- party and 3rd party were not injured. Made a verbal warning
- party and 3rd party injured. Made by a written warning letter 3. Responsibility for damages - the first part and the parts responsible for damages caused by the insurance claim is not the practice is subject to change without notice. And at the discretion of the executive.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Practices and disciplinary punishment
about driving by negligence or violate traffic rules until the accident
... To... The... The... The... The... To... To... To... The...

practices for accident cases 1.Employees must inform the insurance company and / or the administrative department immediately
2.? Employees must report the accident in detail. By attaching a report claims and save ประจำวันของ police
3. Administrative departments.Human resources department and agency. The escrow and summarize the ket and present executives signed. To proceed to the next

1 penalties.The case was due to traffic offense, such as drive faster than the law. The driver is responsible for the fine, except in the case of executive level manager who take the due time urgently.A special approval)
.2. In case of accidents, and the results showed that
2.1 motorists are right
-
2.2 report and เก็บเข้า history file. The driver is at fault
- parties and individuals 3 didn't get hurt, the book verbal warning
.- the parties and individuals 3 injury. The book warned by a written record 3,

. Responsibility for damages
-. Responsible for damages the first part and the parts caused by the insurance not
.This guideline may be altered accordingly. And at the discretion of the chief executive

.