การสัมภาษณ์เป็นวิธีการรวบรวมข้อมูลโ

การสัมภาษณ์เป็นวิธีการรวบรวมข้อมูลโดยอาศัยการสนทนา ซักถามและโต้ตอบระหว่างผู้รวบรวมข้อมูล หรือผู้สัมภาษณ์ (interviewer) กับผู้ให้ข้อมูลหรือผู้ถูกสัมภาษณ์ (interviewee) วิธีนี้ผู้รวบรวมข้อมูลมีโอกาส สังเกตบุคลิกภาพ อากัปกิริยา ตลอดจนพฤติกรรมทางกายและวาจา ขณะสัมภาษณ์ซึ่งอาจใช้เป็นข้อมูลที่ใช้ ตีความหมายพฤติกรรมของผู้ถูกสัมภาษณ์ประกอบคำสัมภาษณ์ได้ด้วยการใช้วิธีการสัมภาษณ์เพื่อรวบรวม ข้อมูลนั้นมีข้อดีและข้อจำกัดดังตาราง 9.3 (Macintyre, 2000; Schmuck, 2006)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The interview is a method of gathering data without relying on conversation. Ask questions and interaction between information gathering or the interviewer (the interviewer) with information, or who were interviewed (interviewee), this way people gather information have the opportunity. Notice the various personality types, as well as physical and verbal behaviors during your interview, which may be used interpret their behavior was to interview the interview using the words how to collect interviews. The advantages and the limitations, table 9.3 (Macintyre, 2000; Schmuck, 2006).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The interview is to gather information through conversation. Questioning and interaction between the data collection. Or interview (Interviewer) with information or who was interviewed. (Interviewee) This way the data are collected. The personality and demeanor, behavior, physical and verbal. The interview, which may be used as the data used. Interpret the behavior of interviewees consisted of interviews with the interviews to gather. It has its advantages and limitations in Table 9.3 (Macintyre, 2000; Schmuck, 2006).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The interview is how to collect data by using the conversation. Questioning and interact between the data or the interviewer (interviewer) with informants or who were interviews (interviewee.) this way the data had the chance. Observe the personality, poses, as well as physical behaviors and JA. During the interview, which may be used as the data used. Interpret the behavior of the interviewees the interview by interview methods to collect. That information has advantages and limitations as a table 9.3 (,;, Macintyre 2000 Schmuck 2006).