เมื่อใดก็ตามที่เกิดปัญหาความขัดแย้งในครอบครัว คนในครอบครัวจะต้องช่วยกั การแปล - เมื่อใดก็ตามที่เกิดปัญหาความขัดแย้งในครอบครัว คนในครอบครัวจะต้องช่วยกั อังกฤษ วิธีการพูด

เมื่อใดก็ตามที่เกิดปัญหาความขัดแย้ง

เมื่อใดก็ตามที่เกิดปัญหาความขัดแย้งในครอบครัว คนในครอบครัวจะต้องช่วยกันแก้ไขความขัดแย้งให้กลับคืนสู่สภาพปกติโดยเร็วที่สุดโดยสามารถแก้ไขความขัดแย้งได้3วิธีดังนี้
1. การร่วมมือกันโดยคนในครอบครัวต้องหันหน้าเข้าหากันและพูดคุยถึงปัญหาอย่างตรงไปตรงมาเพื่อหาข้อยุติที่เหมาะสม
2. การยอมเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาโดยที่อีกฝ่ายหนึ่งยอมลงให้อีกฝ่ายหนึ่งเพื่อเป็นการยุติความขัดแย้งหรือเพื่อไม่ให้ปัญหาลุกลามออกไป
3. การพยายามเอาชนะเป็นการช่วงชิงอำนาจว่าใครจะเป็นใหญ่ใครจะแพ้หรือใครจะชนะซึ่งไม่ทำให้ปัญหายุติได้แต่จะทำให้สถานการณ์รุนแรงยิ่งขึ้นเพราะการแก้ไขปัญหาด้วยการเอาชนะกันนั้นไม่ใช่วิธีการที่ได้ผลยิ่งถ้ามีการดึงบุคคลที่3เข้ามาก็จะทำให้เกิดปัญหาอื่นๆตามมาเป็นลูกโซ่
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Whenever a problem is a conflict in the family. Family members will need to help resolve the conflict, return to normal conditions as soon as possible, to resolve the conflict. 3 ways: 1. cooperation by the people in the family must be facing each other and talk through the problem, frankly, to the appropriate decision. 2. to avoid the problem by allowing the other person willing to give another one to end conflicts or to prevent the problem eventually go out. 3. the attempt to overcome the competing powers who will be the President who will lose, or who will win, which did not cause the problem, but it will stop making more severe situation because of the problems with the beat, not how quickly even if there is a 3rd party download into it would cause other problems, according to the chain.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Whenever a conflict in the family. The family will have to solve the conflict to return to normal as soon as possible to resolve the conflict in 3 ways:
1. Collaboration with the family to be together and discuss issues openly for the settlement of the
two. To avoid this problem by giving the other party to the other party refuses to end the conflict or to prevent the problem from spreading out to
third. To try to overcome the controversy as to who will be the big one will win or not to win, which did not end the problem, but it will make the situation more serious because the problem is not how to outdo each other with the result that, if any. pulling into a 3rd party, it will cause other problems as a chain.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Whenever that the conflict in the family. The family will have to fix the conflict to return to normal as soon as possible can be resolved conflicts have 3 following methods
1.Cooperate with the family to face each other and talked about the problems directly to find the conclusion proper
2.To avoid the problem by giving the other side agreed to give one another so as to end the conflict or to prevent the spread 3
.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: