“บุคลากรทุกคนในองค์กรเป็นอีกกลุ่มเป

“บุคลากรทุกคนในองค์กรเป็นอีกกลุ่มเป้าหมายหนึ่งของทีมการตลาด” ที่จะต้องวางแผนการสื่อสาร การให้ความรู้ การสร้างให้เกิดความเข้าใจร่วม การสร้างทัศนคติด้านบวกต่อผลิตภัณฑ์ ต่อตรา และ ต่อองค์กร รวมทั้งการกระตุ้นสร้างแรงจูงใจให้ปฏิบัติหน้าที่ที่พวกเขารับผิดชอบอยู่ให้ดีที่สุดเพื่อให้องค์กรบรรลุเป้าหมายคือ ส่งมอบความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า ซึ่งทั้งหมดจะเกิดขึ้นไม่ได้เลยหากไม่ได้รับความร่วมมืออย่างจริงจังเต็มที่จากบุคลากรทุกคนและร่วมผูกมัดในสิ่งที่เป็นเป้าหมายองค์กรร่วมกัน งานวิจัยทางการตลาดหลายชิ้นชี้ว่า การยอมรับในค่านิยมร่วมขององค์กรมีผลต่อความสำเร็จขององค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

"All personnel in the organization is another key part of the marketing team" to plan communication. Educating Creating a common understanding. Creating a positive attitude towards the product brand and the organization.Delivering satisfaction to customers. All of which will not happen if not for the full participation of all staff and shared commitment in what was a joint enterprise. Research indicates that many marketing pieces.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

"People everyone in the organization is one of the goals of the other team" will need to plan communications, knowledge creation, sharing and understanding occurred to create positive attitudes towards the product. Per enterprise and per brand Deliver maximum satisfaction to all customers, which will happen if this is not received serious cooperation from all people and committed cooperation in what is the target organization. Several pieces of marketing research.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

"All employees in the organization of the team is one of the target groups and markets." The plan will be required to communicate the knowledge, to create an understanding of the positive attitude toward the product and organization.Deliver the maximum satisfaction to customers, all will occur if it does not do not receive full cooperation with serious commitment from people and join in what the organization is the goal of the market share research pointed out that several pieces of