ปัจจุบันคนส่วนใหญ่อาจมองว่าเรื่องขอ

ปัจจุบันคนส่วนใหญ่อาจมองว่าเรื่องของ JD ล้าสมัยไปแล้ว แต่ลองทบทวนให้ดีว่า เราได้ใช้ประโยชน์จากมันเต็มที่แค่ไหน JDดูเหมือนเป็นเรื่องที่ใกล้ตัวและไม่ได้สำคัญอะไร แต่ถ้าใช้ไม่ถูกทาง ก็เกิดปัญหามากมาย

สุดท้ายนี้ อยากให้นักบริหารบุคคลลองนั่งพิจารณาดูว่าเราได้ใช้ประโยชน์จาก JD ที่เก็บไว้ในแฟ้มข้อมูลของบริษัทมากน้อยแค่ไหน เราตั้งใจนั่งทำ ตั้งใจติดตามผู้สมัครให้เขียนส่งให้เรา แต่สุดท้ายก็มาเก็บไว้เฉยๆ ในแฟ้มให้ฝุ่นเกาะอย่างนั้นหรือ?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

At present, most people may have seen the story of the JD, but let's review the outdated, that we have to take advantage of it, it seems that what JD is near and isn't what's important, but if it's not been a lot of problems.Finally, I would like to see people try to ride executives that we have to take advantage of the data file that is stored in the JD, of how much company. We intend to do sit and intend to keep track of applicants to write, but the last came in to the dust thus kept the island?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Nowadays, most people probably think of JD outdated. But let's review the good We do not exploit it fully. JD seems to be that close and not important. But if the wrong way It caused a lot of problems last Executives want to let people sit and see that we take advantage of JD stored in a data file of its much. We intend seat Follow the candidates intend to write to us. But he just kept coming. In a dusty file that?