ไม่จัดทำและแจกจ่าย Job Functional (

ไม่จัดทำและแจกจ่าย Job Functional (พบทุกสาขา) สุ่มตรวจสอบการปฏิบัติงานของสาขา เช่น สาขาสระบุรี, สาขาบิ๊กซีสมุทรสงคราม, สาขาโลตัสปิ่นเกล้าฯ พบว่า Branch Staff Training ควรดำเนินการจัดทำและแจกจ่าย Job Functional ให้กับสาขาเพื่อให้สาขารับทราบ และนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง
(ข้อกำหนด ISO 9001 ข้อ 6.2.2 ความสามารถ การฝึกอบรมและความตะหนัก)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Does not produce and distribute Functional Job (found in all branches) random checks of the branch, such as big c branch, branch, Samut songkhram, saraburi? Lotus branch pin Staff Training Branch found that the Church should continue to produce and distribute a Functional Job, with a branch to a branch, acknowledged and implemented properly
(ISO 9001 requirements article 6.2.2 competence, training and Ta heavy!)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Not prepare and distribute Job Functional (found in any field) and checked the performance of fields such as Saraburi, Tesco Lotus Bangkok, Tesco Lotus Pinklao graciously found that Branch Staff Training should continue to prepare and distribute Job Functional to. branch to branch acknowledged And implemented correctly.
(ISO 9001 requirements 6.2.2 Competence, training and realizing).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

No production and distribution Job Functional (see degree) were monitoring the performance of the branch such as branch, the branch store Samut songkhram, SaraburiLotus branch pin often found that Branch Staff Training should carry development and distribution Job Functional to branch to ให้สา legs, Roger. And the practical requirements ISO correctly
(9001 items 6.2.2 ability training and realize).