1 GMคือหมายเขหนึ่งของโรงแรม มีผู้่ว

1 GM
คือหมายเขหนึ่งของโรงแรม มีผู้่วยคือExecutive Assistance Manager แต่ส่วนมากไม่มีผู้ช่วยแะหน้าที่ของGMคือเป็นหัวหน้าใหญ่ของพนักงานทั้งหมดในโรงแรม เป็นผู้กำหนดนโยบายการบริหารการจัดการบริการแะสร้างผกำไรของทุกแผนก

2 Sale Director
สร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย เสนอสินค้าแะติดต่อประสานงานกับูกค้า คอยควบคุมแะกระตุ้นยอดขายของลูกค้า

3 food and beverage(FB)
มีพนักงานมากกว่าแผนกอื่นแะมีหน้าที่ควบคุมดูแลด้านอาหารแะเครื่องดื่มให้เกิดผกำไรแะชื่อเสียงในแผนก

4 Restaurant
ดูแความเรียบร้อยทั้งหมดในส่วนบริเวณห้องอาหารตั้งแต่ขั้นตอนการบริการของพนักงานให้ถูกต้องตามขั้นตอนและดูแความสะอาดของอุปกรณ์ตอดจนดูแลลูกค้าในห้องอาหารให้เกิดความพึงพอใจพร้อมให้ความ่วยเหือและแก้ไขหาดเกิดกรณีลูกค้าตำหนิ

5 Bar manager
มีความรับผิดชอบในการดูแลพนักงานบาร์และรักษาบรรยากาของบาร์ คอยึกอบรมพนักงานและทำการประเมิณผลการทำงานของพนักงานเป็นระยะๆ เพื่อให้เห็นจุดแข็งแะจุดอ่อนของพนักงาน

6 คอยดูแลและบริการเฉพาะในเขตความรับผิดชอบและเป็นหัวหน้าเด็กเสิร์ฟ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1 GMIs the Israeli one someone wayakhue Executive Manager Assistance, but most do not have a of the water purveyor of Assistant GM is the head of all the employees in the hotel, such as policy makers, service management, Stamford, abandoned phakamrai of every department.2 Sale Director Create a sales target. Offer แติด per item of กับูกค้า controls the Grand sofa customer sales.3 food and beverage(FB) The Department employs over other แมี controls the caching machine, food, beverages, how can the audio Division phakam birth chue.4 Restaurant View all reminiscent of a neat restaurant since staff are required to follow the steps and see the glistening cache location in Ystad, the dining room until the customer care satisfaction with younger sister and forest Beach customer happens huea fix blame.5 Bar manager Have the responsibility to care for and treat bar staff of bar. Yuekop-neck activities staff and making evaluation of work periodically to see the strengths weaknesses of แจุด employees.6. care and services only in the zone of responsibility, and is the head girls.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1 GM
is an important part of the hotel. There is an Executive Assistance Manager, but most helpless แa of GM's chief of staff at the hotel. A policy management service แa built through the earnings of each division

2 Sale Director
sales to meet the target. Product แa liaise Guo Bu customers. Monitor the แa boost sales customer

3 food and beverage (FB)
employs more than other departments แa XenSource cuisine แa drink a through profit แa famous department

4 Restaurant
VIEW glistening finish all the area restaurants. since the process of service of staff in the correct procedure and Carrie Cleaning nibble of the customer in the restaurant to be satisfied with boxing Ehื Aqua Beach and resolve customer cases earmark

5 Bar manager.
the bar staff are responsible for the care and treatment atmosphere of the bar. Neck hold training and evaluating employees periodically. To see the strengths, weaknesses แa of

six care and specialized services in the area of responsibility and is the head waiter.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1 GM.He is one of the hotel, the facility is Executive Assistance Manager but most no assistant and functions of GM was as chief of all the staff in the hotel. The policy management service and create profit of every department.)2 Sale Director.Create sales to achieve their goals. Offer products and coordinate with boogie trade. To control and stimulate sales of customers.3 food and beverage (FB).Employs more than other departments and to control the food and beverage, cause I profit and reputation in the Department.4 Restaurant.Look at all the tributaries three fine restaurant area since the process of service of the staff is adopted step by step and tributaries of three clean room equipment nibble until customer care food to satisfaction with possibly Moy is hand and edit beach case customer complaints.5 Bar manager.Has the responsibility to take care of the bar staff and maintain the atmosphere of the bar. Take deep staff training and the evaluation work periodically. To see the strengths and weaknesses of the employees.6 care and specialized services in the area of responsibility and the head waitress.