4. ลักษณะที่สำคัญในการวางแผนทรัพยาก

4. ลักษณะที่สำคัญในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ จะมีลักษณะที่สำคัญดังต่อไปนี้
1. เป็นกระบวนการ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ เป็นกระบวนการที่ต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่อง โดยผู้ที่มีหน้าที่วางแผนด้านทรัพยากรมนุษย์ในองค์การจะต้องทำการเก็บข้อมูล ศึกษา วิเคราะห์ กำหนดแนวทางปฏิบัติ ตรวจสอบ ปรับปรุง และเปลี่ยนแปลง แผนการดำเนินงานให้เหมาะสมอยู่ตลอดเวลา ควรมีการกำหนดเป็นแผนทั้งในระยะสั้นและแผนระยะยาว ไม่ใช่การกระทำที่มีลักษณะแบบครั้งต่อครั้งหรือเป็นการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าเท่านั้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

4. an important feature of human resource planning Human resources planning is an important characteristics as follows: 1. is the process of human resources planning is a process that must be carried out continuously. By those who are responsible of human resources planning in the organization need to store data. An analytical study of the practice. Check for updates and changes. An operational plan to fine all the time. The plan should be defined as both short and long-term plans is not an action that resembles the next time or a specific solution.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

4. The importance of human resource planning
, human resource planning. Will look at the following
one. The process Human Resource Planning A process that must be carried out continuously. Those who are responsible for human resource planning in organizations must make data analysis study guidelines to review, update and change. Plans to fit all the time. The plan should be established in both the short and long term plans. No actions appear from time to time or as an immediate solution only.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

4. Important characteristics in human resource planning
human resource planning is the important 1 following
.The process of human resource planning. Is a process that must be carried out continuously. The functions of planning for human resources in organizations will have to the data study, analyzing the prescribed procedures for inspection.And change of plans to fit all the time. Should set a plan for both the short and long-term plan. No action with the times times or to solve immediate problems only
.