คุณมีวันลาพักร้อนประจำปี 2014 ทั้งห

คุณมีวันลาพักร้อนประจำปี 2014 ทั้งหมด 11 วัน ใช้ไปแล้ว 4 วัน คงเหลือ 11 วัน ในกรณีที่คุณลาออกในเดือนเมษายนนี้ บริษัทฯ จะทำการเฉลี่ยนวันลาพักร้อนของคุณ โดยเฉลี่ยแล้วคุณจะได้สิทธิลาพักร้อนเดือนละ 1 วัน เท่ากับ 4 วัน สรุปคือคุณได้ใช้วันลาพักร้อนครบจำนวนวันที่บริษัทฯ เฉลี่ยให้แล้ว ถ้าคุณต้องการจะลา ก็จะต้องใช้สิทธิลากิจไม่รับค่าจ้างแทน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Do you have a summer vacation for the year 2014, all 11 days spent 11 days in the remaining 4 days in case you quit in April, the company will make restaurant La yonwan your family vacation. On average, you will be entitled to 1 month vacation days equal to 4 day summary: you have used the summer vacation due to the number of days that the average company, and if you want to leave, they will need to use the right to paid leave is not holed up instead.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Do you have a vacation of 2014, a total of 11 days to 4 days remaining 11 days in case you resign in April, the company will average your vacation. On average, you will have the vacation months and 1 day to 4 days conclusion is that you have to use vacation days at the company. Then the average If you want to leave It must be exercised not been paid leave instead.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

You have a vacation 2014 11 annual all day use 4 days remaining 11 days, in case you quit in April, the company will be the average on vacation. On average, then you will have the right vacation month 1 days was 4 days.The average to. If you want to leave, you must use rights La mission not receive wages instead.