สิ่งที่พนักงานที่ทำงานในองค์กรควรจะ

สิ่งที่พนักงานที่ทำงานในองค์กรควรจะได้รับเพื่อเป็นผลตอบแทนจากการทำงาน โดยรวมแล้วเรียกว่า total rewards
ซึ่งแบ่งออกได้เป็น 2 ประเภท คือ รางวัลที่คิดมูลค่าเป็นตัวเงินได้ และรางวัลที่ไม่ใช่ตัวเงิน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

What the employees who work in an organization should receive as compensation from the work as a whole, is called total rewards.Which can be divided into two categories the award as income and non-cash prizes.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The employees working in the organization should be to return to work. Overall, the total rewards
, which can be divided into two types of prizes that have monetary value. And non-monetary rewards

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

What workers in enterprise should be to return from work, the so-called total rewards
, which can be divided into 2 types. The prize worth thinking of the money. And the prize is not the money