HR เพิ่มการสรรหาโดยใช้ Supplier นอก

HR เพิ่มการสรรหาโดยใช้ Supplier นอกสรรหาเพิ่มเติม เริ่มดำเนินการตั้งแต่วันที่ 01/07/16
จัดทำโครงการเพิ่มเบี้ยขยันให้พนักงานรายวันเพิ่มเติม เพื่อเป็นแรงจูงใจในการทำงาน
เพิ่มเติมการสอนงานโดยใช้ระบบพี่เลี้ยง เพื่อให้พนักงานใหม่ สามารถทำงานได้ตามขั้นตอน
หัวหน้างานต้องคอยติดตามการทำงานและทบทวนการทำงานอย่างสม่ำเสมอ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Add HR recruiting, using Supplier outside recruiting more Start the operation from 01/07/16Project added diligence employees daily, more so as the motivation to work. More teaching jobs using the trainer, so that new staff can be working steps. Supervisors must keep track of the work and review the work regularly.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

HR recruitment by adding recruiting more Supplier outside. Embark on 01/07/16
A project to add additional daily allowance to employees. As an incentive to work
more coaching by mentoring system. For new employees Workable steps
supervisors need to monitor and review performance regularly.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

HR increase recruitment by Supplier outside recruiting more embark from the 01 / 07 / 16.The more diligent to daily staff more. As motivation in work.More teaching job by mentoring system to new employees to work step by step.Supervisors must keep track of work and review work regularly.