วันหยุดพักผ่อนประจำปีของพนักงาน กรณ

วันหยุดพักผ่อนประจำปีของพนักงาน กรณีที่ลูกจ้างใช้สิทธิดังกล่าวไม่ครบ ตามจำนวนวันที่บริษัทกำหนด หรือยังไม่ได้ใช้สิทธิก็ตาม พนักงานไม่สามารถยกยอดค้างใช้สิทธินี้ไปทบในปีปฏิทินปีถัดไปได้ บริษัทจะทำการตัดสิทธิทันทีเมื่อสิ้นสุดปีปฏิทินนั้น โดยบริษัทจะเปลี่ยนเป็นผลตอบแทนให้กับพนักงานผู้นั้นตามจำนวนวันลาพักร้อนที่เหลือค้างอยู่

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

従業員の年次休暇。場合は、完全に、これらの権利は、会社や社員権利ことはできませんに繰り越す来年のカレンダー年度で複利計算を保持することによって、練習をされた日数で採用はないです。会社がカットの右側すぐに暦年の終わりに、会社は従業員の残りの休暇日に続いた人の報酬に変更されます。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

従業員の年次休暇。従業員は、そのような権利を行使しない場合。当社が指定した日付順 それとも、それを行使していません。従業員は、前方に次の暦年中に配合計上運ぶためにこの権利を使用することはできません。株式はすぐに暦年の終わりに失格となります。企業が休暇日数が残って労働力に戻るに回っています。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

.従業員のvacation .そのような権利の従業員を利用するならば、不完全is .は、company数に応じた。右use not did .the employee cannot raise and next year、calendar year impact to these rights hold .the company who according the left vacation日間の数を返しますas従業員to change will .