เนื่องจากระบบงานเดิมเป็นการกรอกข้อม

เนื่องจากระบบงานเดิมเป็นการกรอกข้อมูลโดยตรงไม่ผ่านระบบการตรวจสอบใดๆทั้งสิ้น จึงได้ทำการเขียนโปรแกรมซึ่งได้ใช้เครื่องมือที่ทางบริษัทฯมีได้แก่ Microsoft Excel โดยใช้ภาษา VBA ในการเขียนโปรแกรมขึ้นมาออกเป็นแอปพลิเคชั่น ในการประเมินพนักงานประกอบด้วย 3 ระบบได้แก่ 1.)การ Login เข้าสู่ระบบและทำการกำหนดสิทธิ์ให้แก่ผู้ที่มีสิทธิ์ในการประเมินเท่านั้นที่จะสามารถเข้ามาในระบบได้ 2.)การประเมินพนักงาน ในส่วนนี้ได้ใส่เงื่อนไขต่างๆตามกฏของบริษัทฯ เพื่อย้ำเตือนให้ผู้ประเมินให้กรอกเหตุผล หรือทำตามเงื่อนไขอื่นๆในการประเมินตามแบบของบริษัทฯ 3.)ส่วนในการออกรายงาน ทำให้ผู้ประเมินและผู้ดูแลส่วนงานด้านการประเมิน สามารถดูรายงานผลการประเมินของตนเองได้ โดยสามารถตรวจสอบกราฟโควต้า เพื่อตรวจสอบความสมดุลได้ ทำให้ไม่ต้องนำกลับมาแก้ไขใหม่ อีกทั้งผู้ดูแลระบบจะสามารถออกรายงานทำสรุปผลเพื่อส่งให้คณะกรรมการดูได้ง่ายขึ้น รวดเร็วและมีความแม่นยำกว่า

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Because the old system is filled directly, not through any verification system. Therefore, writing programs that use the tools the company including Microsoft Excel VBA programming language coming up into the applications. In the measurement system consists of three employees: 1. Login) login and do assign permissions to users who have permission to access the evaluation system. 2. staff assessment). In this section, the terms law of the company. To remind those who evaluate, reason or any other criteria in the assessment made by the company in the report section 3.) Make estimates and valuation division administrators can view their assessment report. You can check sopkraf to determine the quota balance. Do not want to bring back. Moreover, the system administrator will be able to tabulate the results to report to the Board of Directors are easier to view by the fast and precise than.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Because the system is filled directly through the monitoring system of any kind. The programming, which is used by the Company are included in Microsoft Excel using VBA language programming up into application functionality. To evaluate the staff consists of three systems: 1.) Login to the system and assign privileges to those who have the right to evaluate only be able to enter the system. 2) evaluating employees This section has put the legal conditions of the Company. To remind the assessor to fill reason. Or follow other conditions to assess the Company. 3.) section in the report. The evaluation and supervision of job evaluation. You can see the self-assessment report. You can check the chart quota. To check balance You do not need to be re-edited. The administrator will be able to report the results to the board easier viewing. Faster and more accurate

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Since the original system to fill directly, bypassing the monitoring system of any kind. Can do programming which use tools that the company has the Microsoft Excel by language, VBA.In employee assessment consists of 3 system including 1.) Login log and specify the rights to those who are eligible in the assessment, only to be able to come in the system 2.Evaluation of staff.) In this part, put conditions according to the rules of the company. The assessor to reminds fill the reason. Or do other conditions in the assessment model of the company 3.The issuance of the report. The assessor and caregivers for assessment. Can see their assessment report. You can check the graph quota to check the balance. Do not need to bring back the readjusted.A fast and precision.