บริษัทฯ มีนโยบายให้พนักงานกล่าวคำทั

บริษัทฯ มีนโยบายให้พนักงานกล่าวคำทักทายต่อเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาเป็น
การช่วยเสริมสร้างความรู้สึกและสัมพันธภาพที่ดีต่อกันระหว่างพนักงานทุกระดับในบริษัทฯ ทำให้มี
ความสัมพันธ์ใกล้ชิด พนักงานกล้าที่จะสื่อสารแลกเปลี่ยนความคิดเห็นต่างๆ กับผู้บังคับบัญชาของ
ตัวอย่างสม่ำเสมอ ส่งผลให้การทำงานเป็นทีมและมีประสิทธิภาพที่ดี

- เวลาเช้าพบผู้บังคับบัญชา หรือผู้อาวุโสกว่า ครั้งแรก ให้กล่าวคำว่าสวัสดีและยกมือไหว้
- เวลาบ่ายเมื่อพบผู้บังคับบัญชา หรือ อาวุโสกว่าอีกครั้ง ให้กล่าวคำสวัสดี หากยังไม่พบ
ในช่วงเช้าแต่มาพบในช่วงบ่ายให้กล่าวคำทักทายสวัสดีและยกมือไหว้
- เวลาเช้าและบ่ายพบเพื่อนร่วมงาน ให้กล่าวคำทักทายสวัสดีด้วยคำพูดด้วยหน้าตา
ยิ้มแย้มแจ่มใส

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The company encourages employees to continue greeting colleagues and bosses as.To help strengthen the feeling and relationship between employees at all levels in the company makes are.Intimate relationships, employees dare to communicate and exchange opinions with your bosses.Out regularly. Result as a team and have a good performance. -Morning encounter bosses or elders for the first time, say hello, and excluding many. -Time afternoon found the supervisor or senior over again, say hello. If it is not found. In the morning, but later in the afternoon, said hello, and greetings raises many. -Morning and afternoon found colleagues, greeting Hello face with words. Beaming

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The Company has a policy to employee greeting colleagues and superiors as
to enhance the feel and good relationships between staff at all levels in the company. The
close relationship Staff are keen to exchange opinions. The commander of
uniformly The teamwork and good performance - in the morning to find a supervisor. Or senior first to say hello and offering hands - in the afternoon when a supervisor or senior over again. To say hello If it is not found in the morning but in the afternoon to say hello and greet hands begging - morning, afternoon, and colleagues found. Hello with a greeting speech by looking beaming.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The company has a policy to employee greeting to colleagues and bosses.To help strengthen the sense and good relationship between all levels of employees in the company to have.A close relationship. Dare to communicate ideas, employees and bosses.For example. The team work and efficiency.- the morning found the superiors or elders. First, to say hello, and bows to.- the afternoon when the supervisor or senior again, say hello. If it is not.In the morning but meet in the afternoon to say hello hello and bows to.- morning and afternoon meet colleagues. To say hi, hi words appearance.Smiling.